1
慶功宴上，老闆把第四份調薪通知推到我面前。
剛空降的專案總監郭小東，端著酒杯坐在主位。
他瞥了一眼通知，笑了：
“趙姐，你在公司幹了六年，我舅舅一年還給你調四次工資。”
“按這個頻率算，你現在怎麼也該拿兩三萬了吧？”
眾人都看了過來。
我沒說話，只把四份調薪通知排到桌上：9601元、9602元、9603元、9604元。
林建波沉下臉：
“漲了就是公司的態度，你別太計較錢。”
“明天把客戶和供應商交給小東，以後你給他當助理。”
我只愣了一瞬，遞上辭職信。
既然六年經驗只值四塊錢，那我就出去看看，別人願意給我開多少。
......
慶功宴開始前，甲方負責人特意端著酒走到我面前。
“趙知夏，這次多虧你守了三個通宵。”
“要不是你臨時重排搭建順序，我們不光趕不上開展，還得賠場館三十萬。”
我剛要舉杯，林建波便笑著把郭小東推到前面。
“執行上是知夏辛苦，方向還是小東定得準。”
郭小東入職才半個月，唯一的“方向”，是在群裡提醒過注意安全。
“可從改方案到盯現場，一直都是趙經理在對接。”
林建波臉上的笑淡了。
“客戶找你，是因為你一直在跑現場，不代表你能管專案部。”
郭小東卻接過那杯本該遞給我的酒，仰頭喝了個乾淨。
“趙姐，以後這種瑣事你繼續盯，客戶關係和供應商資源交給我。”
“我拿兩萬二是來定方向的，表格和現場還是你負責。”
我看向林建波。
“林總，你答應過，這個專案結束就讓我負責專案部，工資也會重新核定。”
。去過衍敷難困司公和調試統系用別分他，次兩前
。樣一不定一次這，說面的戶客著當他，天那場撤展城海
”。整調你給定決實確司公“
。裡手我到遞知通薪調張一把事人
。四零百六千九，資工新
