《官路爭鋒:從副師轉業開始》第15章 新班子配齊(1)

作者:閪闐·1個月前

市政府黨組會議結束後,鄭龍回到了自己的副市長辦公室。

窗外的陽光正好,透過玻璃在光潔的地板上投下明亮的光斑。

上午會議上那些或驚詫、或凝重、或深思的面孔還在他腦中掠過,但他知道,那只是一個開始。

真正的硬仗,在公安系統內部,在他兼任局長的那個龐大而積弊重重的機構裡。

他剛坐下,準備梳理一下思路,門口傳來了輕輕的敲門聲。

“請進。”

政府辦公室主任王斌推門而入,臉上帶著慣有的恭敬笑容:“鄭市長,打擾您一下。”

“王主任,坐。”鄭龍指了指對面的椅子。

王斌沒有立刻坐下,而是站著詢問道:“鄭市長,您這邊工作千頭萬緒,市政府這邊也需要有人協助處理日常事務、協調聯絡。”

“我想問問,您對秘書有什麼具體要求?比如年齡、專業背景、工作經驗、文字能力這些方面,我好心裡有個數,幫您留意篩選合適的人選。”

鄭龍看了王斌一眼。

這位辦公室主任確實老道,沒有像一些急於討好新領導的人那樣,首接拉出一串名單讓他挑,而是先詢問他的要求。

這既是對領導的尊重,也是一種謹慎——在不瞭解新領導脾性和工作風格的情況下,貿然推薦人選容易引起領導不滿。

鄭龍沉吟了一下。

他來天州才兩天,精力幾乎全被公安系統那一攤子事佔據了,副市長分管的其他領域司法、信訪、維穩等等,他還完全沒來得及深入瞭解和切入。

市政府這邊,的確需要一個得力、可靠的秘書來協助處理日常政務,協調各方關係,讓他能更專注於公安系統的破局和整頓。

但秘書人選至關重要,是身邊人,某種程度上也是工作上的延伸。

他不能完全假手他人。

“王主任,謝謝你先來問我。”鄭龍開口道。

“秘書的事,我心裡大致有個輪廓。首要的是政治可靠、品行端正、嚴守紀律。”

“其次,要有一定的文字綜合能力和協調能力,熟悉政府運作流程最好。至於具體人選……”

他頓了頓,“我先自己看一看,瞭解一下情況再說。可能需要一點時間。”

他沒有把話說死,但也表明了自己會親自把關的態度。

王斌立刻領會,點頭道:“明白,鄭市長。”

“秘書是重要崗位,確實需要您親自定奪。”

“您這邊先考察著,有具體方向或者看中哪個人了,隨時吩咐我。如果是市政府機關內部的同志,調動起來方便。”

“如果是其他單位的,我也可以和市委組織部那邊溝通協調,全力配合。”

“好,有勞王主任費心。”鄭龍客氣了一句。

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