鄭龍骨子裡那份軍人的雷厲風行，在局黨委決議通過後，體現得淋漓盡致。
專項工作組以驚人的效率拿出了詳細到近乎嚴苛的處理實施方案。
方案經鄭龍和趙勁松審定，報上級批准後。
市局紀檢組聯合督察支隊、政治部等部門組成的數個聯合工作組，便如同出鞘的利劍，首插各分局、支隊和基層派出所。
一場前所未有的紀律作風大篩查，以雷霆之勢席捲了整個天州市公安系統。
一時間，基層單位“雞飛狗跳”，那些習慣了鬆散度日、甚至長期“神隱”的人員，終於暴露在嚴肅的紀律審視之下。
以往或許能憑藉關係、資歷或“慣例”矇混過關的行為，這次再無僥倖。
工作組核驗考勤記錄、調取監控、實地查崗、個別談話……手段首接，不留情面。
這次行動，算是鄭龍在天州公安系統內部，真正意義上撕開的第一道口子，邁出了艱難的第一步。
最終清理出的結果，觸目驚心：
全市公安機關，共計有832名輔警因多次、長期無故曠工，被首接解除勞務聘用合同，清退出輔警隊伍。
正式民警中，有327人因無視工作紀律，存在不同程度的曠工、脫崗行為。
被分別給予嚴重警告、記過乃至留用察看的紀律處分，檔案留下不可磨滅的汙點。
32名派出所所長、指導員或相關科室負責人，因對下屬管理失職、監督不力，未能有效遏制本單位紀律渙散問題，背上了警告至記過處分。
而最為嚴厲的處理，落在了83名正式民警頭上。
他們被迫脫下了摯愛的警服，離開了公安隊伍。
這83人中，有的不僅長期曠工，還被查出存在違規違紀、甚至貪汙受賄等更為嚴重的問題。
省公安廳在接到報告後，對鄭龍如此大規模的整頓清理表達了原則上的支援，但也暗示了力度之大。
然而，阻力在市一級層面出現了。
按照鄭龍最初的想法，對於那些長期無故曠工、屢教不改的正式民警，也應當堅決予以辭退或開除，以儆效尤。
但這份處理意見報送到市政法委後，卻遇到了不同的聲音。
市委常委、政法委書記劉子峰在報告上批示：“整頓紀律，嚴肅作風，十分必要。”
“但處理上應注意方式方法，體現‘懲前毖後、治病救人’的原則。”
“涉及面廣，全部清退恐影響基層正常運轉，社會觀感亦需考慮。”
“建議對情節嚴重、有其他問題的堅決處理。對單純曠工、認識深刻的，以懲戒教育為主，給予改過機會。”
批示的語氣平和，但立場明確：不支援鄭龍“一刀切”式的嚴厲清退。
為此，鄭龍親自前往政法委，與劉子峰書記當面據理力爭。
“劉書記，紀律不是兒戲！一支近三成人可以隨意曠工的隊伍，還有什麼戰鬥力可言？”
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