《官路爭鋒:從副師轉業開始》第30章 反擊措施(2)

作者:閪闐·1個月前

相反,這種挑戰更激發了他的鬥志。

他鄭龍從來就不是一個畏懼困難的人。

戰場轉換了,對手變了,但戰鬥的精神核心從未改變。

那就是洞察問題、制定策略、果斷行動、達成目標。

公安系統的整頓是首戰,必須打贏,而且要贏得徹底。

如今,司法、信訪、維穩這幾個領域的問題也擺在了面前。

部門負責人的態度需要糾正,更深層次的工作積弊需要梳理,可能存在的中梗阻甚至腐敗問題也需要警惕。

他拿起筆,在筆記本上寫下幾個關鍵詞:

“聽取彙報——摸清底數、傳遞訊號”、“秘書人選——可靠助手、資訊渠道”、“紀檢深挖——固定證據、等待時機”、“輔警招考——補充血液、夯實基礎”……

一條條思路逐漸清晰。

明天聽取彙報,是第一步,既是瞭解情況,也是正式確立分管領導權威的開始。

秘書人選要儘快確定,一個可靠的身邊人至關重要。

公安系統的反腐要穩紮穩打,證據鏈必須牢固。

輔警招考要嚴格把關,確保新進人員素質。

此外,他分管的這些領域,也需要像公安系統一樣,來一次深入的“體檢”。

司法公正與否,首接關係法治環境。

信訪渠道是否暢通,關乎民心向背。

維穩工作是否紮實,影響發展根基。

這些,都不能僅僅停留在聽彙報、看檔案的層面。

他可能需要像在公安系統一樣,在不引起太大震盪的前提下,找合適的切入點,推動一些改變。

也許可以從信訪積案化解入手?或者從提升公共法律服務質量切入?

思路在腦海中逐漸成型。

鄭龍感到一種久違的、制定作戰計劃般的專注和興奮。

地方工作雖然複雜,但本質上也是解決問題、達成目標。

他有信心,用自己的方式,在這片新的戰場上,開啟局面。

窗外的天色漸漸暗了下來,城市華燈初上。

鄭龍沒有離開,他繼續翻閱著檔案,勾畫著重點,時不時記錄下自己的想法和疑問。

辦公室的燈光,將他伏案工作的身影投在牆上,顯得堅定而執著。

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