《官路爭鋒:從副師轉業開始》第87章 人手短缺(2)(2)

作者:閪闐·1個月前

“我也願意!”

“算我一個!”

最後,十二個人全部站了起來。

羅剛在一旁看著,眼眶有些溼潤。

他知道,這些在部隊奉獻了十幾年、二十年的軍官,將要在另一個戰場上,開始新的衝鋒。

接下來的幾天,鄭龍和羅剛緊密配合。

願意轉業到公安局的軍官,在轉業手續辦理期間,陸續來市局熟悉情況。

鄭龍安排他們到各自未來的崗位進行工作協助,瞭解業務,熟悉環境。

等正式任命下達後,立即上崗履職。

張強去了天寧縣。

鄭龍親自送他下去,在縣政府和分局會議上明確:“在張強同志正式任命下達前,他先來熟悉天寧縣公安工作情況。各部門要全力配合,提供便利。”

私下裡,鄭龍對張強說:“轉業手續和正式任命需要時間,你利用這段時間把天寧的情況摸透。三個月內,我要看到天寧治安有明顯改觀。需要什麼支援,首接找我。”

張強點點頭:“明白,我會盡快熟悉情況,做好準備。”

與此同時,特招正式警察的工作也推進順利。

公告發出後,報名人數遠超預期。

全省各地的退役軍人聞訊而來,甚至還有外省的。

考核場地設在市局訓練基地。狐狸和獵鷹擔任主考官,鄭龍偶爾去巡視。

考核確實嚴格。

體能測試按特警標準,槍械考核要求熟練掌握手槍、步槍的拆裝和射擊,推理考核則是複雜的案例分析。

第一天考核結束,狐狸拿著成績單來找鄭龍:“首長,今天參加考核的200人,透過的只有31人。”

“淘汰率這麼高?”

“主要是推理考核。”狐狸說,“很多退役軍人軍事素質過硬,但法律知識和邏輯分析能力欠缺。”

“有個老兵,體能、槍械都是優秀,但案例分析一塌糊塗。他居然建議對嫌疑人‘先抓起來再審’。”

鄭龍接過成績單看了看:“寧缺毋濫。我們招的是警察,不是打手。既要能打,也要懂法。”

“明白。”

晚上,鄭龍在辦公室加班。

窗外,天州的夜景燈火闌珊。

這座城市正在經歷一場深刻的變革,而他,是這場變革的推動者之一。

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