按照軍事上來說現在儘快放手，將軍事力量轉移是讓軍事上損失最小化的決定。
可是現在還不能退，因為河南民政管理的成員報出了一個數字：“自從去年，進入河南以來，我們彙集了兩千四百萬豫省人口，由於戰爭爆發的較為倉促現在還沒有將這些人轉移。”
民政上這個問題提出來，所有軍事主官紛紛停止了快速撤離的建議，五星盟現在不缺高科技產業鏈研發，新型材料投產後，資源短缺的局面也開始減少，唯一缺的就是人口。
關於河南現在存在大量的人口，五星盟中沒有任何一個人輕易放棄。
程攀對管理撤退的民政部發言人問道：“從現在計算，將我們現在在河南的兩千多萬人全部牽走需要多長時間。”
這位發言人有些為難地說道：“這裡的人在旭日的統治下生活的時間太長，而我們佔領這裡的群眾基礎不強，對這次緊急遷移比較抗拒。”
程攀打斷這位民政官員的話說道：“十天，十天之內，我希望百分之七十以上的人撤退完畢。”
末了程攀添了一句：“可以使用強制措施。”
會議就到這時，螢幕上閃現了一個檔案，軍事指揮官季賀成上傳了一個檔案說道：“鑑於豫1號基地現在情況複雜，我建議應該重新決定豫一號基地的戰時指揮官，這是我請求調任到豫1號基地的申請。”
另一個指揮官說道：“我認為程攀總指揮有關檢測新型基地的任務已經完成，現在應該重新派人完成防禦保護民政後撤的任務，但是我不認為季賀成指揮官是合適的人選，季賀成指揮官所在的鄂東防線短時間不能換人。”
程攀看了看會場上的變化，笑了笑說道：“根據紀律，各堡壘基地指揮官三年一輪換，戰時這個期限可延後，你們這樣做是不符合紀律的。”
季賀成說道：“現在這場戰鬥危險太大，你不能留在前線。”
程攀搖了搖頭說道：“現在是國戰期間，逃避自己的責任，躲在別人身後指揮別人拼命，既然我適逢其會的碰上了這個任務，那麼我也沒理由推脫，至於總指揮這個位置，五星盟的紀律上已經規定了候選人，也不用擔心領導層發生不良影響。”
說道著程攀看了一下季賀成，季賀成就是那個候選人，而且是現任最高指揮官出現意外後可以直接上任的候選人。
程攀接著說道：“空降的指揮官。”
季賀成有些惱怒地說道：“你這是冒險，玩命的事情輪不到你來做。”
程攀搖了搖頭說道：“可是戰時紀律是不允許讓任何人推脫到手的危險，紀律就是紀律。”
在一陣談論後，程攀暫時卸下了五星盟的領導權，將其移交給軍事指揮部，程攀則全權接受掩護河南人口撤退的任務。
程攀摘掉頭盔退出虛擬會場後，淡淡地說道：“其實我也怕死。”
程攀其實是可以推掉這個任務的，一個軍事集團的領袖為了保障集團的統一性和組織性，不能一線衝鋒，因為領導者的存在或者更明確的說領導階層所肩負的領導任務，關係到整個組織是否能以一個整體奮鬥的能力。
但是領導者也不能一味的逃避的危險，當自己接手的任務出現危險時，暫時移交領導權或者找好替代者後繼續堅定的完成這個任務才是一個能帶領大家走向勝利的領導者。
現在這個危險的任務落在了程攀手中，只要程攀逃避了，五星盟這個組織指定的規則就會出現不可彌補的漏洞。
如果沒有紀律約束，任何人都可以躲避危險指揮別人來戰鬥，這樣的組織很快就崩潰了。
民國初期某革命領袖一直躲在海外指揮別人拼命，結果一生都沒有建立一個強有力的革命組織，因為他建立的組織從他自己開始就喪失了組織的公平性。
沒有公平的組織是有少量的傻子才會獻身，是無法壯大的。
程攀精神炯炯的掌控著整個戰場的指揮權，五星盟的部隊依然在戰鬥，時而出現的優勢兵力朝著對面薄弱區域的進攻拖延著敵方前進的速度。
而主基地這邊超級重炮開火了。
