小顧連長接過去，飛快地翻了幾頁，哦，看不懂。
忘記了，他物理不及格來著。
“你這輪椅做得還行，”懷瑾語氣誠懇，“需要我幫你改進一下嗎？”
時速可以超50哦。
她覺得對自己即將到來的合作伙伴，還是得示好一下。
小顧連長瞬間面無表情：“管好你自己的事。”
他心裡咬牙切齒，這不就是拐彎抹角譏諷他斷腿嗎？哼，小丫頭片子，等他腿好了，非得讓她知道他有一米八八！
旁邊，基地負責人終於從愕然中回過神來，“等等！這事我沒同意！”
“有你不同意的地兒嗎？”小顧連長頭也不回。
“小顧連長！這不符合規程！專案組的成立需要層層報批。”
小顧連長把懷瑾那疊計劃書往桌上一拍：“你之前說人手不足、原料不夠、蘇聯那邊的裝置有風險，所以不讓我的人裝備。現在我找的是國內的人，用的是國內的技術，你還有什麼話好講？”
基地負責人有口難言，這位小顧連長實在不好惹。
“還是說，”小顧連長的聲音忽然冷下來，“你從一開始就不信她能打出合格的東西來？她可是你們自己選出來的全國冠軍。你們自己挑了人，又不想用，這叫什麼道理？”
負責人臉皮發紫。
不得不說，懷瑾的能力足夠驚豔，之前大比武的錄影，他從頭看到尾都。
捫心自問，換作他年輕時，也只能勉強加工出合格的凸心輪成品。
可要像她那樣在比賽現場從零開始設計、創新，再走完整套生產流程，他絕對做不到。
只是懷瑾年紀實在太小，又是個姑娘家。他倒沒有輕視女性的意思，可重工領域向來以男性為主，他心裡難免有層天然的顧慮。
最直觀的一點，車間裡的機床、流水線裝置全是按男性身形設計的，女性操作起來，把控節奏、應對高強度作業都會更吃力。
更要緊的是，東北基地本就有人不服懷瑾，這麼年輕的小姑娘，要怎麼鎮住場子、讓眾人信服？
懷瑾倒是主動提建議：“要不這樣，您先批准我的小組成立。生產過程中，各個組隨時可以派人來觀摩，一旦發現我操作不合規，或是成品引數不達標，您立刻撤我的職就行。”
這話聽著像是刺頭低了頭。
基地負責人琢磨了一陣，覺得這倒是個兩全其美的辦法。
他壓根不信懷瑾能在這麼短的時間裡，對凸心輪做出第三次最佳化，還能壓過蘇聯技術、勝過中蘇聯合組的成果。
這根本是天方夜譚！
與其僵持著讓兩個刺頭都憋著氣鬧事，倒不如把他們湊到一塊，說不定兩人自己先鬧掰，小組不攻自破。
他當即點頭：“行。”
他倒是很好奇，這一對刺頭湊在一起，能做出個什麼東西來。
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