不僅是劉繼業，就是俞大猷和龔俊兩人，也十分激動的表示一定會完成。
本來沒能成為所長，心中失落。
升職帶來的吸引力，遠比灰色收入那一點點蠅頭小利大得多。
他們之前奮鬥了數年，卡在副所長的位置上。
現在突然有機會平調所長或者提升為副局長，都是職級的提升。
權利永遠大於蠅頭小利。
所以，壓下心中的所有不滿，變成全力支援秦飛羽的工作。
拿著檔案情緒激動，表達一定會服從安排。
顧盼盼聞言立刻表示接受調整：
“所長，無論遇到什麼困難，我們一定會全力以赴！”
她倒不在乎升職與否，只是讓姑姑看看，自己能幹出一番事業。
秦飛羽就知道，一旦涉及到職位變動，肯定能打消許多人的阻力。
沉聲道：
“既然我們達成統一意見，那麼研究整個改組的程式。”
“對可能遇到的問題，進行統一梳理，現在開始！”
接下來的時間，他用後世十八來年的管理經驗，加上對陽光警務的瞭解，開始給四個人解說整個改制過程。
足足兩個小時，眾人對各項改變了解透徹，終於結束第一次的會議。
四個人躊躇滿志的走出辦公室，開始制定各自部門的改變方案。
秦飛羽把最後一份檔案裝在檔案袋裡，抓起車鑰匙和警械，離開辦公室。
外面不少警員已經下班，但執法隊和部分治安隊的警員，還在外面沒有回來。
剛要走出大門時，荀江迎面走過來，說道：
“所長，要出去啊？我來開車？”
按理說，所長不夠資格配備專職司機，級別太低。
但，他作為老大，總有人想要更進一步，主動站出來給他開車。
比如面前的輔警，如果成為秦飛羽的司機，將來總會有機會轉正。
到那時工資待遇，將完全不同。
秦飛羽點點頭，說道：
“我要出去一趟，你不回家吃飯嗎？”
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