下午，柳飄飄揣著她的小噴瓶（習慣性裝備）和一肚子“視察”完倉庫的滿足感，又溜達到了別墅後方熱火朝天的工地現場。
這裡正在進行整個改造計劃中最核心、也最耗時的部分——地下堡壘拓展工程。巨大的機械轟鳴著，渣土車進進出出，工人們三班倒，24小時不停工，硬是在山體岩石中向下、向周圍掘進。
柳飄飄站在規劃出的安全區域邊緣，戴著不知道從哪弄來的白色安全帽（歪戴，不太規範），揹著手，眯著眼，看著眼前塵土飛揚、井然有序的施工場面。內心OS： 嗯，錢給夠了，效率就是高！這挖掘速度，跟土撥鼠成精似的！看著就讓人安心！
工頭是個皮膚黝黑、嗓門洪亮的中年漢子，聽說“老闆娘”來視察，連忙小跑過來，身上還沾著灰：“少夫人！您怎麼到這兒來了？這邊灰塵大，不安全！”
柳飄飄擺擺手，努力讓自己的表情看起來“沉穩睿智”：“沒事，我來看看進度。同志們辛苦了！” 她學著電視裡領導視察的口吻，還指了指那些忙碌的工人，“大家加把勁！保質保量，注意安全！咱們這是在建設……嗯，建設美好的未來家園！”
工頭愣了一下，隨即憨厚地笑：“少夫人放心！咱們都是專業的！按照圖紙，日夜趕工，絕對按時交付！”
柳飄飄點點頭，開始她的“技術性”視察——其實就是到處瞎看，順便問點聽起來很專業、實則暴露她是外行的問題。
她走到已經初見雛形的入口通道處，敲了敲新澆築的混凝土牆壁（其實沒敢用力），問工頭：“這牆壁厚度夠嗎？能防……防地震嗎？材料標號是多少？”
工頭：“少夫人，我們是按照最高民用建築防震標準，並且加厚了百分之三十設計的，材料都是最高標號的特種水泥和鋼筋，絕對堅固！”
柳飄飄“哦”了一聲，似懂非懂，但臉上寫滿了“我很滿意”：“不錯！就要這種效果！堅固是第一位的！錢不是問題！” 內心OS： 反正不是我的錢，往最好了整！
她又溜達到通風管道預設區，指著那些粗大的金屬管：“這些管子，以後出風進風，噪音大不大？能不能過濾……呃，過濾不好的空氣？比如外面要是有煙塵或者……怪味？”
工頭耐心解釋：“少夫人，我們選用了最先進的低噪音風機和多重過濾系統，可以過濾粉塵、有害氣體，甚至部分生化汙染物，保證內部空氣潔淨清新。”
柳飄飄眼睛一亮：“生化汙染物？這個好！多裝幾套備用！有備無患！” 內心OS： 末世萬一有病毒或者毒氣呢？這個必須考慮！
她在工地上走來走去，這裡指指，那裡問問。看到堆積如山的建築材料，她叮囑“保管好，別受潮”；看到工人在焊接，她提醒“注意防火”；看到工程師在核對圖紙，她湊過去瞄兩眼，然後一臉高深莫測地點點頭，其實啥也沒看懂。
內心OS： 監工嘛，不就是裝裝樣子，說點場面話，鼓舞一下士氣？顯得我重視，他們幹得也更起勁！雖然我屁都不懂，但氣勢不能輸！這就叫領導藝術！
她還真的試圖“鼓舞士氣”，走到一群正在休息喝水的工人旁邊，清了清嗓子：
“各位師傅，辛苦啦！咱們這工程，意義重大！是在為……為應對未來可能的各種挑戰打基礎！大家現在的每一滴汗水，都是在澆築安全的基石！等工程完工，我給大家發紅包！大大的紅包！” 內心OS： 反正顧燁出錢，不心疼！重賞之下必有勇夫，趕緊給我挖！
工人們面面相覷，有點懵，但聽到“紅包”，還是都露出了笑容，紛紛應和：“謝謝少夫人！”“一定好好幹！”
柳飄飄很滿意自己的“演講效果”，揹著手，繼續巡視。看到有工人操作裝置不太熟練（她猜的），她還會“語重心長”地囑咐一句：“師傅，慢點開，安全第一！咱們不趕時間……呃，還是稍微趕一點，但安全最重要！” 內心OS： 矛盾了！不管了，好話都說上！
跟在後面的陳管家和保鏢，看著少夫人那副努力想顯得專業、實則漏洞百出、但又莫名能帶動點氣氛的樣子，心情複雜。陳管家已經開始默默計算，少夫人承諾的這些“紅包”大概需要額外申請多少預算。
轉了一圈，柳飄飄覺得自己這個“監工”當得十分到位，既展示了女主人的存在感，又給予了精神（和金錢）鼓勵。她拍拍手上的灰（其實沒沾多少），對工頭總結道：
“總體進度我很滿意！大家幹得不錯！繼續保持這個勁頭！有什麼困難，直接找陳管家，或者……找我老公！總之，一定要把咱們這個‘地下家園’建得固若金湯，冬暖夏涼，功能齊全！”
工頭連連點頭：“是是是，少夫人放心！”
柳飄飄心滿意足，準備功成身退。臨走前，她忽然又想起什麼，把工頭拉到一邊，壓低聲音，神神秘秘地問：
“哎，師傅，你們挖的時候……有沒有挖出什麼奇怪的東西？比如……古董？玉佩？或者看起來特別古老的石頭箱子？有的話，一定告訴我啊！那可能是我老公家祖傳的，值老鼻子錢了！” 內心OS： 萬一有隱藏寶藏呢？或者……其他金手指道具？不能錯過！
工頭一臉茫然：“啊？沒有啊少夫人，都是岩石和土方……”
柳飄飄有點失望：“哦……那繼續挖吧，仔細點！” 內心OS： 看來小說裡那種隨便挖挖就出寶的情節，都是騙人的。
她這才真的離開工地，邊走邊對陳管家感慨：“陳管家，你看，這世上還是實幹家最可靠！光會畫餅不行，還得真金白銀砸下去，才能見著效果！我這監工，雖然不懂技術，但給了他們精神支援和物質承諾，這就是管理學的精髓！你說對吧？”
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