不如先聽聽我們公司的福利。
基本工資5000，週末雙休，法定節假日額外三倍加班費，平常1.5倍，週末雙倍。
暫時沒有全勤和績效，但是有補貼。
每個月1000塊的高溫補貼，1000塊的餐補，500塊的通勤補貼。
暫時不交社保，這個要等畢業之後，到時候想在公司繼續幹，直接轉正，各種待遇會更好。”
林硯每說一句，三個人的眼睛就瞪大一分。
等到說完，空氣忽然安靜。
最先開口的，是江衡。
“老闆，合同在哪？”
“你不是說要考研嗎？”
“我就是突然覺得，比起考研，直接上班好像也挺好的。”
開玩笑，考研就是為了在找工作的時候，比大學生多一點優勢。
可在他們這個專業，就算是研究生，畢業之後，正式入職，工資說不定都比不上林硯剛說的這個實習工資。
這麼一想，考研好像忽然不香了。
李一鳴和孫曉雯也反應過來。
“老闆，快拿合同，我已經迫不及待想為公司做貢獻了。”
林硯很淡定。
看吧，只要工資給夠，壓根就不存在招不到人的情況。
那些說招不到人的，說白了，就是想花三千，招個能幹三萬活的。
三個人在合同上籤下名字的時候，林硯看到系統面板更新了。
【騎跡想幹點啥但技術有限公司】
【當前員工：3人】
【當前合作商家：0】
【宿主本月工資：225（待發放）】
看著這個工資，林硯有點想哭。
誰家正經公司，員工工資7500，老闆工資225啊？
最後他只能安慰自己，好歹自己第一個月工資還有225呢，不像隔壁那個透心涼的老闆，第一個月工資兩塊錢。
這麼一想，果然好受多了。
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