第19章 怎麼能懷疑林總呢？“咱們該不會遇到騙子了吧？我之前在網上看到過，有很多騙子都是打著高薪旗號，剛開始工資也是照常發的，但是年底就會藉著團建旅遊的名義，把員工賣去詐騙園區。”
“應......應該不至於吧，咱們這麼多人，怕什麼？等會兒要是看情況不對，就跑。”
林硯還不知道，因為場地破破爛爛，他已經被幾個求職者當成是騙子了。
幾個人從外面進來的時候，剛好看到剩下的幾臺機車。
“臥槽，我想起來了，騎跡科技，這不就是昨天在同城熱搜爆了的公司麼。”
“就那個別人拿來比賽的車，他們拿來送外賣？”
這麼一想，幾個人心裡的慌亂總算散了不少。
畢竟，能拿十來萬機車跑外賣，這樣的公司，怎麼也跟缺錢扯不上關係，應該也看不上他們這仨瓜倆棗。
“哦，你們是來應聘的吧，HR跟你們溝透過要求了吧，我再問一遍，都會騎車，都會用智慧手機是吧？”
幾個人齊齊點頭。
正準備把手裡的簡歷遞過去，就聽見對方接著開口。
“好的，恭喜你們，面試透過！”
？？？
幾個人你看看我，我看看你，眼底的不可置信清晰可見。
這......這麼隨便的嗎？
別的公司招人，恨不得把員工祖墳裡埋的誰都給挖出來。
投簡歷，等過初選，然後跟HR電話溝通完，再約時間面試，面試的時候，HR問完，主管再問。
即便這樣，談好的工資，等上班的時候照樣變味。
入職前，談好的年入十萬。
入職後，領導才會說，正常工資4000，剩下的，就是靠績效。
可到了這，怎麼就這麼隨便？
他們都懷疑，眼前這個還沒他們年紀大的男生，都不知道他們的名字。
林硯拿著合同，很不解。
要求和工資待遇都詳細寫在招聘公告裡了，可這幾個人怎麼感覺頭上都頂著一堆問號，難道是HR沒說清楚？
“還有什麼不瞭解的嗎？”
有個男生硬著頭皮問了出來，“具體薪資跟工作時間還有工作內容，你都沒說，就籤合同了？”
林硯把招聘公告翻了出來。
“工資的話，是5000的基本工資，加1000的餐補，加1000的高溫補貼，五險一金，上五休二。
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