第27章 三分鐘，炒出來兩個菜，科學嗎？林硯的沉默，在沈渡看來，就是在糾結。
“老闆，人工推薦。商家付費參與活動，這種模式已經被其他外賣平臺玩出花了，我們如果照著做，可能平臺都發展不起來，就會被使用者拋棄。
以品質破局，才是騎跡未來的路。雖然從快速變現的角度看，我們少了一部分收入來源。
但只要我們把演算法邏輯做好，我敢保證，使用者從評分高的店裡點到的東西，絕對不會讓他們失望。”
使用者信任度度足夠高，到時候哪怕沒有什麼活動，他們點外賣的時候，第一時間想到的，也只會是騎跡。
按照常規來算，一個人，大概每兩天點一次外賣，先不說點什麼，一個月，就是15次，一年就是180次。
如果能把使用者留住，每次點外賣，都在自家平臺。
這樣的一個忠實使用者，不比想方設法拉100個新使用者。然後點一次之後就解除安裝了的強？
“既然你都想好了，直接去做就行啊，入職的時候，我就跟你說過了，app我全權交給你了。
所以，你現在要做的，不是想著怎麼說服我，而是怎麼把這個想法落地。”
話音落下，不止沈渡，另一邊的趙明緯和江衡也都愣住了。
這放權放的也太離譜了吧？
誰不知道，外賣平臺，基本上所有功能都是靠著外賣app實現的。
不管是騎手配送，還是顧客下單，亦或者商家後臺，都包含在內。
林硯這話的意思，直接就相當於給公司定了個二老闆。
“江衡，小程式是你們幾個做的，眼下公司準備上線我們自己的APP，你們做好配合。”
直到兩人從辦公室裡出去，那股子不可置信還掛在臉上。
辦公室裡。
“林子，你就這麼放心？沈渡可能有兩把刷子，可江衡也不差吧，你這麼安排，江衡估計心裡會覺得不平衡。”
林硯看著電腦，頭也沒抬。
“不會的，等他在沈渡手底下待一天，或許都用不到一天，他就知道他和沈渡的差距了。”
眼神中滿是清澈和愚蠢的大學生，跟在職場摸爬滾打四年，把整個平臺執行都體驗了個遍的職場大佬。
想都不用想。
“對了，平臺要做個使用者評價激勵體系，收集使用者反饋，反哺演算法，我想把這事交給你來做。”
趙明緯不嘻嘻了。
“啊？我......我嗎？”
難不成天太熱，把林硯腦子燒糊塗了？自己什麼水平，林硯這個室友再清楚不過。
連wps跟Excel都玩不利索，真讓他去搞什麼使用者評價激勵體系，萬一搞砸了，豈不是給林硯丟人？
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