第30章 偷偷加班？那我真得控制你們了“林總，這事真不能怪我，之前在別的公司晚上加班加習慣了，感覺晚上寫程式碼效率比較高，加上我想盡快把app給弄好，就沒注意加了會兒班。”
沈渡頂著一頭紅毛，說得格外坦誠。
然後。
【不是，他是怎麼說得理直氣壯的啊？系統檢測到，員工沈渡，加班時間為20：05-2：52，加班地點：員工宿舍。】
要不是林硯有系統，可能真就信了他只是在家裡加了一小會兒班。
好你個濃眉大眼的沈渡，居然還學會欺騙老闆了。
林硯沒說什麼，反而看向了劉偉。
“你呢？”
劉偉撓了撓後腦勺。
“林總，我真沒加班，我就是點開後臺查看了一下資料，確認了一下今天要跑的商家，這應該不算加班吧。”
【系統檢測到，員工劉偉，加班時間為20：21-23：46，加班地點：員工宿舍。】
【叮！】
【員工加班意願過於強烈，請宿主儘快干預！】
整個辦公室裡，一共五個員工，結果在系統檢測裡，五個人，都把工作帶到了家裡。
最少的一個，趙明緯，加班兩個半小時。
林硯：我拿你當兄弟，你特喵的背刺我？
可要怎麼解決，林硯是真沒招。
他都想發個帖子問問，員工的工作熱情太高，該怎麼辦？
可他又怕其他公司的老闆看到帖子追著他罵。
人言否？
其他公司都在想著怎麼在不提高工資待遇的前提下，讓員工把工作熱情拉滿。
可到了林硯這裡，卻是反過來了。
降低工作熱情，說白了就是得讓員工對公司不滿。
那麼問題來了。
不加班，工資高，待遇拉滿的情況下，哪怕老闆天天板著臉，員工都會覺得老闆冷著臉好帥，恨不得一輩子都待在公司，又怎麼可能對公司不滿。
既然常規辦法不行，那就只能使用非常規手段了。
“從端午節後，公司實行新的考勤制度，”
說這話的時候，林硯看向了周敏，對方也是飛快地在本子上記了下來。
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