簡直太爽了。
六月底。
騎跡成立的第一個月招的員工，都喜滋滋地拿到了雙倍快樂。
“林總，你就說吧，要鯊誰，來公司之前，我在地下城殺了十年殭屍，包手穩的。”
“換成以前，我都不敢想一個月拿三萬的工資是什麼樣，可這個月，我拿到了。”
“還有一件事，那就是，自從新規釋出，公司都沒人請我去隨禮了。”
隨禮這事，年輕人其實是很吃虧的。
畢竟誰也不知道在公司待多久，而且年輕人下沒有要參加高考的孩子，上沒有年邁的父母。
哪怕是想把隨出去的禮金收回來，都沒有藉口。
總不能說我在洋柿子看的那本《讓你開公司，你招千萬外賣騎手？》那本書破十萬在讀了，我要辦個酒席慶祝一下吧。
本以為五天五條通知已經是極限了，結果週一一上班，新的通知又來了。
【即日起，公司啟動員工子女助學計劃：
對於參加高考的員工子女，公司會提供每年6000元的學雜費補助，外加在校期間每月2500元的生活費補貼。
即日起，至9月1日，符合條件的員工可憑大學錄取通知書申請。
注意事項：
第一年的生活費無條件發放，第二年開始，如果出現掛科現象，後續所有補貼取消。】
員工數量已經超過了三萬。
這三萬人裡，總會有家裡孩子今年正好參加高考的。
林硯原本的打算是，公司直接全額支付學費。
至於為什麼改了，是因為他查了一下不同學校的學費。
原來，不是每個大學的費用都是4500學費+1300住宿費+200醫保啊。
民辦高校的學費兩萬都算低的。
公司都出了，這讓考上公辦的學生多不平衡。
騎跡要給公司員工子女補助大學學費還有生活費的訊息，一傳出來，就飛速佔領了熱搜。
本來就是高考季，這方面的訊息格外受關注。
【我看到了什麼，補助6000元學費，在校期間每個月提供2500塊生活費，這比我每個月的生活費都高了。】
【該不會是作秀吧？】
【我真的很好奇，騎跡員工是不是上輩子救過他們老闆的命，福利給的也太多了，低價福利房，結婚禮金，補貼子女讀大學費用，還有大病補助，想一次就羨慕一次。】
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