“怎麼啦，是哪裡不滿意，你跟我說，我再調整，不過工資暫時沒辦法，你剛入職，這己經是最好待遇了，等後面我再給你加。”
林馨柔急忙擺手辯解：
“不不不，學長，我不是那個意思，是太好了，我本來以為實習生就夠好了，沒想到是正式工，而且，待遇還這麼好。”
葉凌雲笑了笑：“你別有壓力，只不過讓你提前轉正而己，而且給你這個待遇是因為你配得上，你好好幹，將來升職加薪還是很容易的。”
林馨柔心頭感動，眼眶紅紅的，對著葉凌雲保證道：“學長，你放心，我不會讓你失望的。”
“對了，學長，我可以把這個好訊息告訴同學嘛？”林馨柔有點期待地問道。
葉凌雲隨口答應：“當然可以，只要不洩露需要保密的條款就行。”
林馨柔見狀開心的回到了自己的座位上，拿出手機，開始在班群裡分享著自己的喜悅。
葉凌雲嘴角勾起笑意，如果自己當年一無所有實習的時候有這麼一份好工作，自己恐怕也會這樣的吧。
就在這時，助理周可可敲了敲門走了進來，將一份檔案遞到葉凌雲手中。
葉凌雲翻開一看，是市場部第三季度的招聘方案。
這是陳程前幾天下達的工作指示，自從吞併許氏集團之後，公司規模擴張，各個部門都需要吸納一批新鮮血液。
“葉總，您先過目一下，有不合適的地方，您隨時通知我修改。”周可可說完，便先退了出去。
另一邊，林馨柔剛把訊息發到班群，群裡瞬間就炸開了鍋。
一條條滿是羨慕、難以置信的訊息不斷彈出，短短幾分鐘，群訊息提示首接變成了99+。
看著手裡的招聘方案，葉凌雲心中忽然有了主意。
“小柔，你過來看看這份檔案。”
林馨柔立刻放下手機，走過來認真翻看起招聘方案。
頁面上清晰寫著：第三季度招聘營銷人員十名，入職職級統一定為P4，能力突出、表現優異者可首接定級P5。
林馨柔忍不住問道：“學長，咱們三季度要招這麼多營銷人員嗎？”
葉凌雲輕輕點頭：“除此之外，我打算額外招收三名實習生，就從學院招吧，也算是給學弟學妹們一點福利。”
“這件事就交給你負責了，你對接一下學院老師，儘快組織一場招聘會。”
林馨柔應道：“好的，學長，我待會就聯絡。”
“你現在去找周可可，你們一起把市場部全體人員二季度的銷售業績統計一份出來，列出業績前十和倒數後十名。”
葉凌雲開口吩咐道。
林馨柔疑惑地問道：“學長，難道你打算對這些人動手？”
葉凌雲緩緩點頭，神色認真：“沒錯，一個季度都拿不出業績，只曉得混日子的人，不適合再留在我們團隊裡面。”
兩個人辦事效率很高，不到一個小時，就把全部人員的業績指標整理完畢。
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