《離職那天,撕了背鍋協議》第157章 迫使讓步(2)

作者:秦賢真·28天前

許曼寧似乎沒想到她會這麼快承認。

林聽晚接著說:「所以我們不會把全部量給它。盛和能承接大規模產能,這是優勢。但優勢不等於我們要接受九十天賬期、不確定排產責任,以及使用者資料開放。許總,我們談的是合作,不是託管。」

電話那邊再次安靜。

沈嘉樹坐在盛和會議室的角落,手邊放著一份打印出來的修訂版。

他沒有說話。

從林聽晚開口的第一句起,他就知道,這不是一場求供應商讓步的談判。

她在重排牌桌。

盛和過去習慣用成熟體系壓新品牌,用產能、報價和流程把對方推到既定條款裡。大多數品牌會在增長焦慮面前退一步,再退一步,最後把某些東西交出去,還以為那只是合作成本。

林聽晚沒有退。

甚至沒有用情緒去反駁。

林聽晚承認小廠不足,承認盛和優勢,也承認野月需要產能。

然後把「需要」與「依賴」分開。

許曼寧看了一眼沈嘉樹。

沈嘉樹垂著眼,沒有替任何一方說話。

他很清楚,此刻他不能救場,也不該救場。

林聽晚不需要他把話遞過去。

她已經把底線擺在桌上。

許曼寧收回視線:「如果盛和降低賬期,取消部分資料條款,你們能給什麼?」

林聽晚說:「明確SKU範圍,排產計劃,質量與售後異常彙總。年度預測可以給,但不是年度基礎量承諾。首批合作以三個月滾動預測為準。」

馮總立刻接話:「三個月太短。盛和為你們預留線體和原料資源,需要年度基礎量。否則我們內部沒有辦法鎖優先順序。」

林聽晚沒有馬上反駁。

她把這句話記在紙上,旁邊寫下兩個字:成本。

盛和要的不是面子。

是確定性。

她抬頭:「年度基礎量可以討論,但必須對應條件。賬期不超過四十五天;使用者資料條款刪除;排產違約賠付寫入;年度基礎量只繫結指定SKU,不覆蓋新品和試產;若盛和兩次延遲交付,野月有權調整基礎量。」

馮總吸了一口氣:「這需要內部確認。」

「可以。」林聽晚說,「但方廠長那邊今晚十一點前要確認試產視窗。盛和如果今天無法給出原則性回覆,我們會先推進長夜試產。」

電話結束通話前,許曼寧說:「我們休會二十分鐘。」

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