《離職那天,撕了背鍋協議》第18章 別再問了(1)

作者:秦賢真·1個月前

# 第18章:他知道

第二天上午的補充會議沒有開成。

九點四十七分,羅敏發來郵件。

【因相關材料需進一步核驗,原定會議順延,具體時間另行通知。】

林聽晚看著那封郵件,第一反應不是鬆口氣。

而是開啟時間線,新增記錄。

04月20日09:47,問責補充會議順延,理由為相關材料需進一步核驗。

證明目的:公司內部對材料一致性存在進一步處理動作。

林聽晚越來越像在給另一個自己寫說明書。

一個以後可能坐在律師辦公室、仲裁庭、談判桌前的自己。

那個自己需要的不是情緒,而是準確。

下午四點,溫嵐準時上線。

影片裡,溫嵐穿淺灰西裝,背景是律師事務所的書櫃。

說話不快,也不安慰人。

溫嵐先聽林聽晚講完整件事。

聽到一半,溫嵐打斷了一次。

“你現在保留的材料裡,有沒有客戶資料、未公開財務資料、使用者個人資訊?”

“沒有。”

“有沒有透過破解、越權、冒用他人賬號取得的材料?”

“沒有。”

“錄音呢?”

“暫時沒有。”

溫嵐點頭。

“好。第一,不要公開。第二,不要繼續在公司系統裡高頻訪問你已經無權訪問的資料。第三,所有材料按來源、取得方式、時間順序整理。第四,如果要和公司溝通,儘量書面化。”

林聽晚問:“我可以把本人郵件和聊天記錄提供給律師看嗎?”

“可以用於法律諮詢,但要注意保密,不要傳播給無關第三方。”

溫嵐看著林聽晚。

“你要記住,你覺得委屈沒有用。能證明什麼,才有用。”

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