畫面內容似乎來自一臺飛行載具的拍攝。
這臺飛行載具從紅果市的邊緣地帶開始拍攝，低空飛行，當路過紅果市中心的武器研究所後，視角陡然拉高。
緊接著繼續朝著東北角飛行，拍攝到了柳氏總部大樓，最終落在了H4摩天大樓的視角。
畫面繼續拉高，直至俯拍整座紅果市。
最後，新的文字出現在了畫面中央。
聯合積分=公司股份=？
問號的內容何須贅述，所有都明白，這是一場階級躍遷的盛宴。
從公司員工，邁入賽博資本行列的機會！
莫說是30%，哪怕只有1%，也足夠成為董事會成員。
一旦柳萱剛剛講述的目標能夠實現，聯合醫藥徹底取代司氏醫藥統治亞洲政區的藥劑市場。
那聯合醫藥將會是一個即將啟航的大企業。
成為大企業的董事？
這是何等的誘惑。
很快，一份又一份檔案以投影的方式出現在了所有人面前。
那是對應職務的KPI目標，以及目標對應的積分獎勵。
在看到這份檔案的同時，林奇明顯感知到了柳萱的目光。
抬頭與柳萱對視了一眼，隨後林奇仔細閱讀這份檔案。
【A級藥劑學研究員KPI】
【1.完成一份基礎類L級藥劑設計（獲得1聯合積分）】
【2.完成一份基礎類A級藥劑設計（獲得10聯合積分）】
【3.完成一份創新類L級藥劑設計(獲得5聯合積分)】
【4.完成一份創新類A級藥劑設計（獲得50聯合積分）】
看到柳萱制定的積分獲得標準，林奇眉毛微挑。
這難度……
以常規A級研究人員的實力，只怕是兩個月的時間內很難攢出一百積分。
當然，如果足夠努力，再加上些許運氣，倒也有極其一百積分的可能。
但很難保證其它人不會在自己之前完成一百積分的獲取。
“不對，對標A級藥劑學研究員的KPI難度，其它崗位獲取積分的難度只怕也不低。”
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