當然，他其實猜得出，趙部長和劉司長為何這麼做。
四個字，轉圜餘地。
萬一張謙之當著兩人的面，提出了一個看似可行，也確實可行，但會讓技術司乃至整個二機部難做的法子，怎麼辦？
所以，還是讓張工的頂頭上司，新產品研製處處長王青峰來問比較妥當。
“張工，”王青峰很快調整好語氣，柔聲道，“我就是問一問，張工你計劃如何在不離開北京的前提下，同步推進咱QBZ-55的最佳化改進，以及另外三款槍械的樣槍試製，張工你有什麼想法，如實說就行。”
“唔......”張謙之沉吟了一下，決定不再逗處長了，認真道，“如果部裡真的不讓我離開北京出差，又要把上級指示的工作做好，那就只有一個辦法了。”
“什麼辦法？”王青峰關切追問。
張謙之沒有繞圈子，直接說道：
“將新產品研製處整體獨立出來，並從各兵工廠。各高校抽調相關人才，成立一個直屬部裡的輕武器研究所，專司手槍。步槍。衝鋒槍。班用機槍。重機槍。狙擊槍。榴彈發射器等輕武器的自主研製工作。唔......”
沉吟了一下，想到部長可能在門外聽牆根，張謙之心一橫，再度加碼：
“還可以考慮把技術情報處和標準化處也並進輕武器研究所，負責牽頭制定輕武器國家軍用標準，編制槍械通用技術條件。試驗方法。可靠性標準，統一全國兵工廠的設計。檢驗準則。”
“輕武器研究所？”王青峰重複了一遍這個詞，若有所思。
對“研究所”這一層級與性質的單位，他並不陌生。
當下，二機部就有三家部屬研究所，分別是兵器材料工藝研究所。華北儀器研究所。航空材料研究所。
這其中，兵器材料工藝研究所的業務範圍包括槍炮特種合金鋼。炮鋼。槍管鋼。熱處理。焊接。金屬工藝。失效分析。
新產品研製處與之打過不少交道。
所以，王青峰知道，張工的這個思路確實可行。
問題是，成立一家研究所不是那麼簡單的。
名頭好拿，人才難搶。
兵器材料工藝研究所自1953年成立至今，仍舊規模不大，成果不多，原因便在於人才匱乏。
新產品研製處本就缺乏研發實力，從技術司獨立出去，另行成為輕武器研究所，真的能行嗎？
還有，把技術情報處和標準化處也並進來，他們會樂意嗎？
大家本來同是處級單位，現在你新產品研製處卻要跳到我腦袋上，當我的頂頭上司？
你誰啊你，好大的臉！
哐當。
就在王青峰疑慮糾結之時，病房的門被大力推開。
趙部長不裝了，攤牌了，大踏步走了進來。
人尚未走進，趙部長便朗聲開口：
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