時間回到孫莉被強制驅離大院之後。
她被保衛科的人像扔垃圾一樣扔在大門口，受盡了屈辱，但這並沒有讓她清醒。
反而，她將所有的怨恨都記在了王建軍的頭上。
她咽不下這口氣。
第二天，她打聽到軍區信訪辦的位置，直接找了過去。
她要在王建軍的前途上，狠狠地插上一刀。
信訪辦裡，孫莉哭得涕淚橫流，將自己塑造成一個被無情拋棄的弱者。
她寫了一封長長的舉報信，信中顛倒黑白，極盡汙衊之能事。
她說王建軍在外面有了別的女人，所以才對她和孩子冷酷無情。
她說王建軍常年不給家裡寄錢，讓她和孩子飢寒交迫。
甚至，她還添油加醋地杜撰了王建軍存在“作風問題”，暗示他與某些女同志關係不清不楚。
在那個年代，作風問題是對一個軍人最致命的指控。
一旦被查實，輕則處分，重則直接脫軍裝。
孫莉的這封惡意舉報信，性質惡劣，很快就引起了軍區高層的注意。
這封信，層層上報，最終擺在了軍區最高領導的辦公桌上。
最高領導看著信裡那些觸目驚心的指控，眉頭緊鎖。
王建軍是他一手提拔起來的年輕干將，軍事素質過硬，作戰英勇，是軍區未來的希望。
他絕不相信，這樣一個鐵骨錚錚的漢子，會做出信中所說的那些齷齪事。
他立刻指示政委，對王建軍的家庭情況和孫莉的為人，進行一次徹底的、不留死角的調查。
調查結果很快就出來了。
領導手中掌握了王建軍多年來所有優秀的服役記錄、立功表現。
每一張獎狀，每一枚軍功章，都記錄著他為這個國家流過的血和汗。
與之形成鮮明對比的，是一份由保衛科和政委聯合提供的、關於孫莉長期以來無理取鬧、散播消極言論的詳細報告。
報告裡，記錄了她每一次在公開場合的攀比和抱怨，記錄了她對丈夫的每一次汙衊和貶低，也記錄了她是如何一步步將自己的兒子，教唆成一個怨恨父親的孩子。
看完兩份報告，領導沉默了許久。
他親自把王建軍叫到了自己的辦公室。
王建軍接到通知時，心裡忐忑不安。
他以為，是孫莉的舉報信起了作用，組織要找他問話了。
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