又往下看了幾個問題，一個比一個私密，一個比一個離譜過分！
還有問什麼……你內心最陰暗、從未對人說過的真實想法是什麼？
你幻想過哪一位異性？
最刺激的一次性經歷？
方來騰的一聲站起！
這都什麼呀！！
站在幾米外默然觀看的王瑾，見方來起身停止作答，嘴角笑意更濃：
“怎麼了，不會寫了？還是……有什麼難處？”
方來首視王瑾如陰鷙般的雙眼，腦中開始思考這奇怪的問卷。
他在一些手機短影片上刷到過，應屆畢業生在去到全國知名的大型集團公司面試時，有些公司就會問類似這樣的問題。
十分私密，非常冒犯。
這些公司還將其視作一種高明的面試手段，美其名曰“破冰環節”，其實就是一種“服從性測試”。
目的是為了檢驗這個新人的接受程度和被組織改造的可能性，本質上是“篩選同類”，是掌權者的一種權力焦慮。
透過這種方式來對新員工洗腦，也就是PUA，從微小妥協開始，逐步侵蝕個人邊界，實現行為控制。
同時還能變相掌握這些員工的私密內容，分析性格也好，當作把柄也罷，都能輕易拿捏。
見方來不說話，王瑾挑眉道：
“不要想著隨便應付一下就算了，必須要如實作答，在這裡……可不能撒謊。”
說罷，他慢悠悠走去牆邊，抬起手臂用巨大衣袖擦掉牆上一層厚厚的灰塵汙垢，露出一排繁體的血紅字跡：
“其言不實者，受千針之刑！”
王瑾甩了甩袖子，微微躬背低頭的他抬眼看著方來，露出下眼白，嘴角陰笑更加滲人，尖細變調的嗓音令人毛骨悚然：
“撒謊的人……要吞一千根針哦……”
明明是很陰森的畫面，在聽到這句話之後方來卻差點憋不住笑。
這不是網路上一位主播的梗嘛……
他挺首胸膛，正色道：
“這裡面有些問題屬於個人隱私，我不想回答。”
聞言，王瑾臉色驟變！
笑容消失，雙眉朝上猛地揚起，渾身散發狠厲兇戾的氣場：
“咱家說了，咱家沒有耐心！你不答完……就永遠別想離開這裡！”
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