夜晚的城中城人聲鼎沸,來往行人絡繹不絕,劉明誠找了顯眼的位置,將毛筆字寫的海報掛上。
“招聘公司法務一名、財務一名、銷售經理一名、職業經理人一名,工資面議。”
看到這麼草率的海報,過往的行人基本上都是搖搖頭,就首接走過去了。
偶爾有人諮詢,劉明誠也是笑著指一指海報,也不說話。
這是標準的創業核心團隊標配,如果連這個都看不懂,那也沒有面試的必要。
“你們是招銷售經理嗎?”
一個年輕人停在海報前,試探著問道。
“我們招的是經理,不是銷售。”
劉明誠打量一眼對方,十八九歲的年紀,應該高中剛畢業,於是,指了指“經理”兩個字,解釋了一句。
年輕人聞言愣了愣,這才意識到,雖然自己名片上印的是銷售經理,實際上他還是個銷售。
不過,他還是試探著問道:
“你們銷售部門不可能只有一個光桿司令吧?不考慮招一些銷售?我不怕吃苦的!”
看到對方眼神中隱晦的期盼,劉明誠一時間有些觸動,開口說道:
“公司還沒組建,你如果打算過來工作,可能需要等一段時間。”
“沒問題,我可以等!”
年輕人滿臉興奮地說道。
相比於自己現在從事的房產銷售,對方這個工作明顯高階的多,他還是第一次見有公司招法務的,以前只是聽說。
劉明誠用工作微信添加了對方的聯絡方式,便繼續等待下一個有緣人。
那個年輕人也沒離開,就在旁邊打起下手。
“小夥子,你們公司招收法務有年齡限制嗎?”
一個看起來五十多歲的大爺開口問道。
劉明誠打量對方一眼,看起來挺慈眉善目的,笑著問道:
“大爺是做法務的?”
“退休之前在企業做管賬法務,原本打算退休之後喝喝茶、打打牌,不曾想家裡出了點事,便想著再發揮一下餘熱……”
對方也沒隱瞞,將自身的情況給劉明誠說了一下。
這個老大爺名叫孫繼旺,今年61歲,年初剛退休,前段時間兒子兒媳出車禍被人撞了,把兩個人撞成重傷。
對方沒買保險,也賠不起,治療費全是他們自己掏的。
兩人雖然命保住了,但是身體都落下後遺症,兒子瘸了一條腿,兒媳脊椎受傷,以後恐怕都幹不了力氣活。
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