在劉部長心裡，或許能把一碗水端平，他就不會內疚。
當然，大家也不會懷疑劉明誠不在乎許清禾，畢竟，他的付出大家都看在眼裡。
而且，劉明誠本人從來不過生日，他忘記給別人的生日也屬正常。
因為明天是週六，大家也沒有著急回宿舍，而是在零食店閒聊起來。
“劉明誠，你說零食店統一定製漢服怎麼樣？
國慶節之後，我見人家306火鍋店，所有的工作人員都穿漢服。”
劉明誠乾笑一聲：
“呵呵，這事你拿主意就行，畢竟我只是一個沒有股份的小白臉。”
說著，劉明誠偷偷瞄了一眼許清禾，看到對方臉上升起一抹紅暈。
許清禾並不知道306火鍋店是姜清婉開的，如果知道的話，估計就不是這種表情了。
“我覺得這樣推廣漢服挺好的，比那些漢服節日還有效。
畢竟，大家都知道漢服好看，之所以沒人穿出去，主要還是不夠生活化。
如果所有的服務人員都穿漢服，那樣的話，就會有更多人把漢服穿日常。”
鄭曉曉笑著說道。
聽了她的話，眾人都點了點頭，尤其是李安琪，更是多看了她一眼，心道這個狐媚子還挺有想法。
“那這事就這麼定了，回頭我選好款式，就去定一批漢服。”
李安琪首接拍板做出決定。
“現在零食店分店都開起來了，不過很多問題也暴露出來了。
那些女孩喜歡搞小圈子，不光排擠新員工，甚至有些不服店長管理。
我那天偷偷去逛了逛，發現很多員工都在那聊天，照鏡子、玩手機更是日常表現。
我問了問店長，都說公司的懲罰機制卡的太嚴，她們沒辦法下重手，但是管的輕了，他們又會抱團不服管理。
所以，有些事只能選擇睜一隻眼閉一隻眼，只要不影響大局就行。”
劉明誠聞言笑了笑，想了想，開口說道：
“李支書，一定不能極端管理，如果太極端的話，只會滋養出另一種極端，讓問題更加複雜。
不過，在排班這件事上我們確實想得太簡單了，這事確實不能由著員工自己來。
她們自己排班的話，就會和自己關係好的一塊，跟新來的同事有隔閡。
要想打破她們的小團體，就要把他們錯開排班，讓所有人都能夠長時間相處。
手機的話，讓他們統一上交，再給每個員工配一個電話手錶，讓大家有一點心理安慰。
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