劉明誠催促一句，把己經簽好名的合同遞給一個同事：
“你來讀，聲音大一點，讓大家都聽見。”
”《悅音科技有限公司核心股權與控制權協議》：
第一條，協議目的。
為保障公司長期自主發展、技術安全、資料安全與經營獨立，杜絕外部資本、境外勢力及任何第三方干涉核心決策，按照‘控制權集中、利益共享、風險共擔、永不被稀釋’原則，制定本協議。
第二條，股權結構（永久鎖定）。
公司註冊資本與股權比例按如下結構永久鎖定，任何增資、擴股、融資、引入第三方投資均不得稀釋下列人員所持股權：
1. 創始人：劉明誠。
持有公司 0.1% 股權，為原始實股，永不稀釋。
齊民資本持有4.9%股權，為原始實股，永不稀釋。
2. 核心高管（共6人）。
每人持有公司 0.5% 股權，合計 3% 股權，為原始實股，永不稀釋。
高管名單如下……
3. 公司全體在職正式員工。
截止2013年1月18日在職所有職工，每位在職員工持有公司 0.01% 股權，為原始實股，永不稀釋。
員工名單如下……
4.外部股東……
第三條，核心控制權（不可變更）
1. 創始人劉明誠先生享有一票否決權……”
前臺小姐姐只讀了幾份主要的合同臉就綠了，看著一份厚厚的合同，臉上露出驚恐神色。
“咳，這也不是啥重要合同，大家信得過我劉某人，就首接簽了吧，我也能悄悄把大家賣個好價錢～”
聽劉明誠這麼說，眾人都笑了笑，主合同都簽了，其他那些合同也就無所謂了，大家看都沒看，就紛紛簽了字。
“股份改制需要一段時間，大家儘快把員工平臺這些搭起來。
年前就多加加班，別耽誤了正常工作。
至於加班費嘛？反正公司是你們自己的，愛咋咋滴吧～”
說完，劉明誠就牽著姜清婉離開了，留下一屋子人熱熱鬧鬧地聊起天來。
“各位兄弟姐們，咱們以後可就是為自己打工了，大家都好好幹，爭取幹到一萬億，大家都成為億萬富翁！”
徐騰笑著鼓勵幾句，搖了搖頭，向著辦公室走去。
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