在制度授權範圍內,公司日常工作統一聽周總的排程,我不會越級指揮。
第二,說一下資金許可權與紅線。
單筆支出 500萬以內,周總全權審批……
第三,是關於人事的。
中層及以下人事,由周總全權負責;核心高管任命,周總可提名,我這邊知情並確認……所有高管期權、股權激勵,必須我簽字生效。
第西,我強調一條團隊底線。
我們這家公司,只講規則、講公司整體利益、講長期發展。
絕不允許搞小圈子、搞山頭主義、搞人身依附、搞派系對立!
不管來自哪一方、背景如何,進了這家公司,身份只有一個,就是公司高管!
大家要明白一個道理,如果公司搞黃了,不光是你們,我也沒法交代!
保障公司的利益,才是保障所有人的共同利益。
誰破壞團結、破壞制度、損害公司整體利益,我們絕不姑息!
第五,涉及合規安全、資料安全、重大風險、重大訴訟、重大輿情……必須第一時間上報……”
劉明誠將重要的事情說了一遍,大家都聽明白了他的意思——他不干涉公司經營,只負責把控方向,負責監督和重大事項處理。
大家也都明白,這家企業多方勢力投入如此大,如果真搞砸了,所有人都不用混了,妥妥的要被各大勢力集體拉黑。
當然,如果砸這麼多錢都做不起來,只能說他們所有人都是廢物。
等這個小會結束之後,劉明誠又單獨把周浩留了下來。
“周總,在這家公司,你是打工人,我也是打工人,相比之下,我只不過是稍微有錢一點的打工人。
公司的規則不光你要遵守,我也要遵守,規則是限制也是保護,只有遵守規則,我們才能少擔風險……
以後,你放心大膽去幹,我不會插手公司的經營,我只幫你守底線、控風險、壓局面。
只要在規則之內,我在後面給你兜底、給你撐腰……”
等劉明誠說完,周浩也稍微鬆了口氣,他也能察覺到,這個老闆還是非常好相處的,自己只要做好業務,自由度基本上達到了打工人的上限。
離開山省大廈,劉明誠一路來到公司附近的306火鍋店。
姜清婉主動為他捏了捏肩膀,幫他消除身體上的疲憊。
“劉明誠,聽說你又成立了一家大公司?”
宋夏夏好奇地問道。
“嗯,還行吧,區區200多億而己~”
聽劉明誠這麼說,不光是宋夏夏,306其他幾個室友也呆立在原地。
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