“我調來的人只是過來幫忙的，你們該招的人還是要繼續招。
我說，你們記一下。
第一，人員招聘。
需要招聘財務、採購、業務、質檢、客服、司機、倉管、運營、人事培訓和管理崗。
上崗前要開展培訓，內容包括零食質檢標準、庫存管理流程、客戶投訴處理等，確保團隊能適配業務需求。
第二，搭建穩定的供應鏈。
首先，和現有的食品公司重新議價，尤其是阿里媽媽網購渠道，要進一步壓低進貨成本。
其次，拓寬進貨渠道，不要過分依賴單一進貨渠道，同一件貨，至少要有兩個進貨渠道。
再者，要進一步優化合同，要寫明價格折扣、付款賬期、滯銷品退換貨等條款。
第三，找準定位，並開拓渠道。
咱們搞零食採購公司，除了貨物品類全，還要明確主營方向，我們建議是主推進口零食和健康低卡零食。
至於開拓渠道，我認為除了入駐電商平臺，還要對接好商超、便利店等線下終端，同時也要做好社群團購……”
劉明誠口乾舌燥地說了一個多小時，李安琪幾人的記事本上也記得密密麻麻，劉明誠這才收了手。
“唉，要不是劉總身價太高，我們請不起，高低要讓劉總當這個總經理。”
李安琪收起記事本，笑著調侃一句。
“你劉總一秒鐘幾十塊上下，豈是你們這些小卡拉米公司請得起的？”
劉明誠咧嘴一笑，得意洋洋地說道。
“小呆妹，陪我出去走走。”
劉明誠合上電腦，捏了捏許清禾的小臉，起身向著零食店外走去。
許清禾眼中閃過開心地神色，起身來到倉庫穿好羽絨服，踏著小碎步追了出去。
“今天有沒有好好吃飯？”
“嗯，中午吃的青椒雞蛋，白菜豆腐，米飯，還有免費的西紅柿雞蛋湯。”
許清禾認真地說道。
劉明誠笑了笑，給她理了理衣服，笑著說道：
“照顧好婆婆他們固然重要，你也要照顧好自己，天冷就不要每天都去那邊了，免得路上凍感冒了。”
“嗯，曉得啦～”
“哈哈哈，你可真是個小傻瓜～”
說著，劉明誠捧起許清禾的小臉搓了搓。
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