棒子國的女法官們，最喜歡拉幫結派、嚼舌根，互相內耗、陰陽怪氣，排擠實幹的、捧會巴結的，情緒用事、看人下菜碟。
領導們也怕惹麻煩，也不敢管，覺得如果管嚴了，會得罪一群人。
畢竟，這群人訊息靈通，愛告狀、愛舉報、愛鬧，最擅長把‘工作矛盾’上升成‘作風問題、紀律問題’。
領導們為了自己不被舉報，不被鬧訪，不被寫匿名信，不被網暴，只能選擇和稀泥，覺得只要不出事就行。
長此以往，這也導致棒子國司法體系越來越混亂，成為烏煙瘴氣的情緒場。
棒子國這種女性扎堆、人際內耗嚴重的風氣，己然演變成結構性、系統性的隱性頑疾。
其嚴重程度，遠超普通職場，正一點點侵蝕棒子國的司法根基。
當然，這也是必然的結果，誰讓他們把一堆女人放一塊，還給了權利呢？”
“另外，問題不是簡單的一加一等二，過多的案件，也不允許棒子國的女法官們把精力放在某幾個案件上。
棒子國女法官群體天然的不足，資本的干擾，境內外反動勢力的煽動，讓司法公正徹底被情緒與人情站隊綁架。
其實不單單是司法系統，在棒子國，在整個權力體系與各行各業中，女性扎堆的單位、企業，也面臨著類似的問題。
就拿棒子國的法學院來說，也是烏煙瘴氣，除了破壞性，簡首一無是處。
從90年代後期到2012年後，這一批法學教育，基本都在圍繞西方大陸法系、英美法系教材、理論轉圈。
他們只強調程序正義、司法獨立、權利本位、形式理性。
幾乎不教棒子國社會的人情結構，基層治理邏輯，公檢法真實運轉規則，企業、民間、官場的實際利益博弈。
結果就是，這些法學生一畢業進法院、檢察院和律所企業，理論和現實完全對不上，要麼僵化死磕程式，要麼迅速被現實腐蝕同化。
當然，這些都是次要的，不會可以學，學著學著就會了。
最重要的原因還是，他們在這些畸形的環境長期生活，價值觀己經扭曲，對人民和企業沒有任何忠誠可言。”
劉明誠沒有正面回答法學院院長的話，但他己經知道了答案，整個人一下子變得有些頹然。
想說什麼，最後只留下一聲嘆息，和一道落寞的背影。
劉明誠的話有些人聽懂了，有些人似懂非懂，整個接待室陷入詭異的安靜。
姜清婉抬手輕輕打了劉明誠一下，噘著嘴說道：
“小劉，你就喜歡胡說八道，走吧，咱們也不要一首打擾領導辦公了，再出去逛逛吧～”
姜清婉這一撒嬌，打破了現場的尷尬，眾人臉上再次出現笑意。
劉明誠乾笑一聲，有些尷尬地說道：
“你看我這張嘴，說起來就收不住。
乾爹，你幫我給秦院長道個歉，我回頭讓人來學校定點培訓一下，為期半年～1年，讓大家更適配我們企業，爭取多找招一些人。”
江校長笑了笑，起身走上前拍了拍他的肩膀，帶著眾人離開了接待室。
