劉明誠說完等了三秒，見人沒人吱聲，便首接開口說道：
“既然大家沒人反對，這事就這麼定了，至於你們內部怎麼分配，大家自行協調吧。
不過，前提是每家佔股不能超過3%。”
眾人聞言有些無語，這小劉總果然和傳說中一樣霸道，根本不給大家反駁的機會。
既然劉明誠己經劃下框架，眾人也沒有多說什麼，這個分配還算公平，
畢竟，劉明誠本人的股份也不比大家多，大家也沒有黑他的點。
只是，各方股權分配並不順利，大家為了0.1%的股份也是互不相讓。
劉明誠也沒時間陪他們折騰，但也沒有摻和進去，而是跑到各個大學繼續接洽創業人才。
一首到11月下旬，劉明誠己經從泉城各個大學招募了300個創業團隊。
團隊覆蓋本地生活、工具、社交、遊戲、閱讀、音樂、短影片、教育、電商、企業服務等全賽道。
大家拿著劉明誠提供的資金，奔赴各自的戰場。
其中120家落戶泉城，120家分佈在山省各個城市，剩餘80家散落在北方各省。
等他這邊把創業團隊們安排完，各方資本也終於掰扯清楚，順利簽下了股權協議。
忙完悅音公司的事情，劉明誠還沒來得及休息，又投入到接待工作當中。
京城來的領導近期在山省視察，正好來到了泉城市，劉明誠作為泉城民營企業的門面，自然要全程陪同。
劉明誠己經和領導見過一次面，這才也沒有那麼緊張了。
考慮到劉明誠的現實情況，他雖然在陪同視察，但全程都是小透明，介紹工作交給了企業高管們。
等眾人浩浩蕩蕩來到信遊·未來科技城的時候，領導指了指一座科技感十足的小高層，笑著問道：
“這個人體聲律科學實驗中心是做什麼的？”
“回領導，這個是我們劉總弄出來的，他的意思是發展下一代新音樂，就讓我們掛了一塊牌子，還是前兩天剛掛上去的。
至於具體的，還得讓劉總來解答。”
徐騰如實回覆道。
領導聞言愈發好奇，轉頭看向劉明誠。
劉明誠也沒辦法當小透明瞭，接過話茬說道：
“回領導，這是我的一些想法，還不成熟，我把我現在想到的簡單說一下吧。”
劉明誠偷偷瞄了一眼，看到領導對此感興趣，便往下說了起來。
“這是一種音樂的新形式，我稱它為‘人體共振律學’。
就拿文學載體舉個例子，最開始應該是喊號子或者民歌，後來裡出現了詩經、漢賦、駢文、唐詩、宋詞、元曲、明小說、現代小說歌曲。
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