紅星軋鋼廠再次擴建的訊息傳遍了整個京畿。
當然,更炸裂的不止這些,京畿總共有十三個廠子要擴建。
都是在原基礎的條件下擴大一倍。
也就是說要招十幾萬的工人!
十幾萬個工工位啊!
家人們,一個工作傳三代呀,誰不眼紅啊!
那些個沒工作的人喜極而泣,雖然有點提前開香檳,可是並不能磨滅他們激動的心情。
沒有試一試怎麼知道他們不行,萬一被錄取了呢?
所以都紛紛去街道辦報名。
沒錯,廠裡不首接招收,只有街道辦推薦。
因為只有街道辦知道他們符不符合標準。
首先要錄取的就是比較困難的家庭,這是政策,也是必須要做的。
擴建可以增加產能,但是也能增加就業的問題,一舉雙得。
這一部分的工位沒人敢打主意,也不能打主意。
沒查出來也就算了,一旦查出來那基本上前途就斷了。
街道辦根本就不敢違規操作。
知道為啥不?
因為會被熱心市民舉報到死,不信你就試試。
那些困難家庭本就沒有多少活路,你踏馬還把人家的活路斷了,那大家都特麼別活了。
所以,困難家庭獲得街道辦推薦的機率是非常大的,基本上一推一個準兒。
所以,各個廠子招工的任務大部分由街道辦出面解決。
而且是解決大頭,只有小部分才是領導們能伸手的福利。
可是福利再怎麼小,對外界來說都是天文數字。
聶書記親自拍板,他們三把手各有100個推薦名額。
說是一百個,但是他們要多推薦一些誰都不敢有意見。
李九洲?
客觀上講他基本上有無限火力的推薦權力。
最後一次會議上,聶書記親自拍板,廠子再次擴建完畢以後晉升,馬上晉升副廳,入班子,進常委!
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