“今天開會的目的呢，只有一個，那就是我發現近期有人把我們的飯卡出借出去給外面的人。現在給在座的員工一個機會，自己主動站出來承認的話，沒有任何處罰。如果是被我發現的呢……”
領導沒有繼續往下講，就停頓在這裡。
我們這些坐在座位上的員工呢，完全不敢出聲，也不敢交頭接耳，也就是看著眼前已經開啟好的投影幕布，投影幕布現在是連線上了電腦，顯示出來的畫面就是筆記型電腦的畫面。
領導看著我們都不說話，就像學校時候的老師一樣，突然開始點名了：“李遠雄。”
名叫李遠雄的男生被點名了，大家都四處尋找他在哪裡，前後左右看看，看到他的位置了，就朝他看去，他本人也感到十分驚訝，為什麼突然間領導要喊他的名字呢？現在大家的目光都看向他，他略顯有點不知所措。
“領……領導，我……我沒有……我沒有。”李遠雄磕磕絆絆的說出幾個字。
領導這時候出聲回應了，他說：“嗯嗯，我知道你沒有，那你覺得誰會出售飯卡呢？”
領導把問題拋給李遠雄，李遠雄搖搖頭，回答道：“領……領導，我……我……我……我也……我也不知道……領導，我……你換一個……人問問……吧，我真的……真的不知道……”
接著還沒有等李遠雄說完，領導又開始點名了：“陳南方，你來說一下。”
陳南方看著領導說：“領導，我沒有出售飯卡，我也不會幹這些事情，你要是問我，我也不知道會是誰？你要是有答案就直接說出來，又何必一個一個問呢？”陳南方不愧是卸車的老員工，一說話就直擊要點。
陳南方說完，現場開始有了一點竊竊私語的討論。
領導為陳南方鼓了鼓掌，說：“嗯，我就是想要你們自己主動站出來承認，而不是讓我一個一個揪出來，食堂也有監控，刷卡機都有資料記錄，查肯定是可以查出來的，我也不想耗費時間精力專門就去查這一事情。”
一一核對監控和刷卡記錄，確實需要時間和人手去處理，總能抓到出借飯卡的人，只不過是時間早晚的事情。
聽到領導這樣說，有一個女員工站了起來說：“領導，我……我承認我借了飯卡給隔壁快遞公司的人，不過我就就是在我不去食堂吃飯的時候借了幾次。”
有了一名員工站出來，又有五名員工站了起來承認。
看著這六名站起來的員工，領導說：“好，很好，我說到做到，對你們沒有任何處罰。但是……但是呢，應該不止你們這幾個吧，還有人沒有承認，我現在再給你們一次機會，現在承認，不然我就一個一個去查。”
現場又是異常的安靜，沒人說話，只是左顧右盼的，看看是不是還有人要站起來或者不站起來承認。
領導又重複了一下這件事情的重要性，又接著問還有沒有人主動承認。
還是沒人承認。
領導突然間對著人事哥說：“小黃啊，你把現在承認的人記下來，這幾天你一一核對，排除這幾個主動承認的員工，看看還有多少人沒承認的，把名單告訴我。”
聽出來領導要動真格了，陸陸續續又有人站了出來主動承認。
看著幾乎有一半的人站了起來，領導感覺這才滿意的說：“早這樣不就好了嗎？好了好了，你們都坐下來吧。”隨後那些站著的員工紛紛坐了下來。
領導接著說：“我說過不對你們懲罰就不會對你們有所處罰，但是為了讓你們記住今天這件事的嚴重性，我決定只處罰第一個出借飯卡的人。”
“你們在明天中午之前把你們出借飯卡的時間告訴人事，讓我看看誰才是第一個這麼幹的人！”
……
這時候有人問領導：“領導，第一個出售飯卡的人有什麼處罰？”
領導說：“你們覺得應該如何處罰比較合適？”
隨後有人提議了各種各樣的處罰：“處罰這個月沒飯吃”、“處罰工資扣一百塊意思意思一下得了”、“公示讓上級都知道，讓他出出名”、“寫個五百字的檢討書”……
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