程芯惠問：“恩初，昨天公司發生了什麼？我看人事哥又給我問飯卡的事情，又看到有那個開員工大會的訊息。”
我把昨天關於飯卡的事情大概跟程芯惠講了一遍。
程芯惠問我的意見：“哦？那你說我要不要過去給人事哥報備一下那個出借飯卡的時間？畢竟我感覺我的時間……”
我回答道：“我也不知道，要不你過去打探一下情況？”我以為我也就是隨口一說，沒想到程芯惠還真的按我說的去執行了。
程芯惠拿起她的空透明玻璃水杯就過去隔壁辦公室想要裝水了。而我看了一眼我的資料也出來了，就開始了我今天的工作模式。
沒一會兒，程芯惠她就拿著她那裝了滿滿一杯水的透明玻璃杯回來了，她說：“隔壁辦公室沒人在，不知道去幹嘛了，真是奇怪。算了，中午的時候再過去問問情況吧，我感覺好像問題不大，哪怕是我是第一人，領導都沒有說懲罰呢，不怕……”
其實這有什麼可奇怪的？
人事哥負責招聘這一塊，說不定出去招聘會招聘員工了呢？又或者他今天休息了也不一定，畢竟他的休息時間跟我們一樣同樣是月休四天，只要在不影響工作的前提下選擇一天休息就行。
石景明目前是在負責食堂這一模組，說不定已經在跟核對著食材採購數量和重量之類的，又或者在食堂幫忙擇菜之類的也不一定。
總之，人來了上班，不是在忙自己的所負責的工作，就是在現場幫忙。
我幹完我的資料工作之後，就下去現場幹活了。我發現人事哥和石景明居然都在現場幫忙幹活，石景明在流水線上幫忙分揀，而人事哥在幫忙卸貨。
我巡檢視到石景明腳邊剛好有好幾件快遞是屬於有問題快遞，也是我的工作範圍之內，我就在石景明旁邊處理問題快遞。
我剛處理完兩件問題快遞後，就開始問石景明：“怎麼你們今天兩個都要下來現場幫忙幹活？”
石景明邊幹活邊回答我：“別提了，今天答應來的臨時工突然間不來了，再加上今天又有人臨時請假不來了，人手根本就不夠，只能下來幫忙了。”
那確實是這樣，誰讓這是個苦力活呢？再加上這裡的位置處在村裡、靠近山裡，又沒有公交車直達。
正式工又招不來，就算招來了正式工，幹了沒幾天覺得身體扛不住了，也提桶跑路了。
我回答石景明：“是啊，那沒辦法了。只能儘快多招來能幹活的人吧，最好就是那種選擇穩定的，又能長久幹得下去的人，這樣就不用基本上請臨時工了。”
石景明抱怨：“唉！想是這麼想的。誰也不想幹這些苦力活啊，除非真的是走投無路的那種了……”
抱怨沒有用。
但目前我們能做的好像只是抱怨和祈禱，祈禱早日招到能留下來的正式工。
我處理完石景明旁邊的快遞問題件了，又去到其他員工那裡巡檢視看。
我發現今天黃依梅和程銘洋他們兩人今天都沒有上班，黃依梅應該是這幾天都不能來了，那程銘洋呢？難不成輪到他今天休息嗎？還是石景明說的臨時請假的人是程銘洋？
正當我剛想上去辦公室的時候，石景明給我打了電話，讓我接替一下他的崗位，他有更緊急的事情要處理。
那我只能折返回去幫忙，頂替石景明的現在的工作崗位——分揀快遞。
我心裡在想：“到底什麼事情會比流水線上的工作更加緊急呢？按理說應該沒有了吧？”反正我是想象不到。
我心裡想著想著，差一點讓流水線上屬於有問題的快遞順著流水線的傳送帶往下流。
果然上班的時候不能想那麼多，注意力要放在工作上，只能關注於眼前的工作，才能保證工作上出現問題的機率降低到最小、最低，而不是沒有。
一個上午的時間就這樣過去了！我才幹了不到一個小時的時間，就感覺我還是懷念在辦公室的日子，雖然乾的是腦力活動，但是也比體力活動要好很多，還有空調可以吹著。
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