下午，吳波組織召開了寧河工業園區現場辦公會，隨行的省政府副秘書長、外經貿廳廳長、經貿委主任，濟州市和河城區相關領導幹部，以及十名企業家代表參加了會議。
會議以問題為導向，既是為了解決入駐企業現階段面臨的問題，也是在給濟州市和河城區相關部門和幹部敲響警鐘。
用吳波的話說，如果因為某個部門、某個人的原因，影響了入駐企業的投資建設，敗壞了漢東省招商引資的名聲，嚴查不怠！
會議召開的同時，如同蘇文所判斷的一樣，關於寧河工業園招商引資大會的新聞開始轟炸了。
最早釋出新聞的是鳳凰網，主打一個搶佔先機。
其他媒體一看鳳凰網搶著報道，立即最佳化報道內容審批程式，先後進行了報道。
報道中，除了有大會的主要內容之外，各家媒體也從各種角度挖掘了有價值的新聞，比如孫大成體現的寧河精神，企業家盛讚華東昇的話，以及關於民營經濟的探討等。
其中，最火的是寧河精神！
除了因為孫大成的事蹟感人之外，還因為一張照片。
華東昇推著輪椅，帶著孫大成走向園區辦公樓，辦公樓前站滿了各級領導和企業家。
這張照片，在網上引起了熱議，網民們盛讚漢東和濟州的領導幹部體恤下屬，顛覆了人們對於漢東官僚主義的印象！
華家大院。
華遠山看到新聞報道里這張照片時，也有一些失神。
以他的閱歷和政治眼光，自然看得出，這嚴格意義上來講屬於工作失職，但卻變成了寧河精神，成為大會最大的亮點之一，也成為了寧河的宣傳名片！
短暫的失神過後，華遠山拿起電話，撥通了秘書張廷軍的電話，讓張廷軍來自己的書房。
很快，張廷軍走進書房，知道華遠山找自己，多半是因為寧河工業園招商引資的事情。
果不其然，華遠山說道：“廷軍，你給東昇打個電話，讓他把寧河工業園招商引資方案發給你，然後打印出來，給我送過來。”
“好的，華老。”
張廷軍先領命，然後主動彙報道：“華老，剛才王主任和許主任，也先後跟我要這份方案。”
“哦？”
華遠山有些意外，然後意識到，大孫子這一波搞大了，竟然引起了那兩位的關注。
事情的發展，如同華遠山所判斷的一樣。
確實搞大了。
繼華東昇那篇被當作內參的畢業論文之後，出自華東昇之手的寧河工業園區招商引資方案，在當天下午，再次出現在了一些老人的辦公桌上。
而華遠山在逐字逐句看完方案後，做了一個批示：請華文海同志閱，並認真學習領悟！
華遠山。
2008年4月1日。
批示過後，華遠山將方案遞給張廷軍，說道：“廷軍，把我的批示傳真給華文海，然後把方案的電子版發給他！”
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