【就職潛力：
痛苦小子：綠皮也得有大夫，它們雖然很能活，但是重傷好得很慢，耽誤幹仗，斷胳膊斷腿最好還是讓大夫來給接上點啥，不過具體接上的是啥，接上了幾個，那得看大夫發揮。
「俺瞅著技霸小子挺順眼，俺們倆合作，指定能把每位患者都治成它們想不到的樣子！」】
馬林看著系統給出的介紹資訊，眼皮一跳一跳的。
「接上的是啥看發揮。」
「把患者治成患者想不到的樣子。」
很難想像這種描述是在講一個大夫，想必它們在處理醫患關係和醫鬧問題上有十分獨到的技巧。
而且為什麼大夫會叫「痛苦小子」，肛腸科的嗎？
屬實是普通綠皮神人多，職業綠皮神人神。
馬林到現在還沒找到獸人觸發就職潛力的規律，完全是冷不丁地，很突然地蹦個訊息出來，對什麼感興趣就是什麼職業。
不知道是不是所有活兒在獸人那都有個對應的特殊職業。
儘管觸發的規律找不到，如何正式就職的規律馬林還是摸索出一些。
只要在職業對應的專業領域幹出點什麼，就能成功轉職了，扎格成功調動魔力便成了巫術小子，烏骨騎上豬就是戰豬小子，伽古茲還不算是真正的技霸小子，不過估計等它把鍊鋼廠完全改造完，也能「過試用期轉正」了。
以此推斷，噶戈特想要變成痛苦小子，估計得讓它真正做成個生物實驗，或是把某個不好說倒黴還是幸運的獸人小子給肢體改造。
生物實驗不好提供支援，因為馬林也不知道獸人需要做什麼樣的實驗，對什麼生物下手。
至於肢體改造，這個機會等等就會有的，馬林對此十分肯定。
獸人內部有著非常高效的末位淘汰制，最弱的獸人，要是沒有點別的特長，種出來用不了多少天就會在鬥毆中被打死，或者打殘，基本等於晚兩天再死。
聽起來很殘酷，但這就是獸人執行的根本邏輯，太孱弱的連給其他獸人當小弟打雜做炮灰都沒人要。
只要把那些被強大同類傷害到殘廢但暫時沒死的獸人，都安排給噶戈特處理，應該足夠它成長為一位真正的綠皮大夫。
馬林認識學醫的同學聚餐時調侃過，醫生就是個手藝活，吃熟練度的。
估計綠皮大夫也差不多。
就是不知道一個沒有老師也沒有教材的大夫靠著自己尋思硬刷熟練度，最後會練成什麼。
「噶戈特！」
「砰！」
馬林最後用蠻族的盾牌猛抽了一下噶戈特，讓它抽回過神來。
聽上去很響，其實對獸人來說沒傷害，和拿薄鐵盆拍狗頭一個效果。
「咋啦？老大。」
「以後獸人裡缺胳膊少腿的先送到你那裡，你看著處理，我去給你弄一套大號版本的醫療工具。」
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