頭髮染成綠色，配上那身花哨的衣服，猛一看去，活像一隻開屏的孔雀。
看到這一幕，我愣了一下，加上沒見周世豪在場，我誤以為走錯了房間，急忙說道：“對不起，我走錯了。”
那女孩把手機一扔，這才抬起頭來：“你就是陳東？”
聽她這麼喊我，我回過神來，看來沒走錯。
便說道：“我是陳東。你是？”
與此同時，我仔細打量了她一番。
雖然她坐著，但我也能感覺得出她有一米六八的個子，身材還算不錯，瓜子臉，只可惜濃妝豔抹，給人一種小太妹的感覺。
“我叫周倩倩，我哥是周世豪。我哥想聘你當副總經理，可你的管理理念太LOW了。”
周倩倩說話的同時，伸手指了指旁邊的椅子。
我沒猶豫，首接坐下。
坐下後我心裡就想：這小丫頭打扮得跟個雞毛撣子似的，憑什麼跟我談管理理念？
“原來是周老闆的妹妹。你懂管理嗎？”我問得有些不客氣，主要是看她那副小太妹的打扮，讓我一點客氣的心思都沒有。
“我雖然不怎麼懂管理，但你這套不行。一味的忍讓，員工佔了便宜，只會更看不起管理者，你懂嗎？”
她這話說的倒也沒錯，現在的很多員工，確實容易“給點顏色就開染坊”。
你給他一點好處，他想要的只會更多。
但我始終相信，所有員工都是善良的，都是容易滿足的。只要我們真誠對待他們，他們自然會以真誠回饋集體。
“周大小姐，你說的有道理，但我覺得你還是目光短淺了。每個人都是懂感恩的，只要你真誠對待他們，他們自然而然會真誠回饋集體。”
這話我完全是出於理論，並未經過實踐，起碼在我身上還沒得到驗證。
周倩倩斜了我一眼，冷笑一聲道：“姓陳的，你年齡也不大，做過管理層嗎？哪來的自信？”
這丫頭年紀比我還小，卻如此傲慢無禮，無非仗著她哥是周世豪罷了。
對付這種女孩，我其實也有一套自己的理論，得先把她的傲氣壓下去。
“我在水雲間幹了好幾年，而且是我一手管理的。我們北方的企業一點不比你們南方差。
這麼說吧，如果按照我的理念去管理，一年之內利潤翻倍，而且員工也會腳踏實地，絕不會出現這種人員流動的現象。”
聽我這麼說，周倩倩站起身來，雙手抱在胸前，歪著頭打量著我。
“一年的時間會不會太長了？”
“做管理的，別說是一年，就是兩三年能見效，也算不錯了。”
周倩倩卻輕笑一聲：“陳東，我給你個機會。給你一個月的時間，如果能把紅浪漫帶上正道，利潤在現在的基礎上提高百分之二十，我就服你。
到時候你要多少錢，有什麼要求，我都答應你。
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