“哦……”賈東旭耷拉著腦袋老老實實聽話。
…………
晚飯過後，賈家屋子裡，幾個大人圍在一起聽著易中海對賈東旭接下來的吩咐。
易中海看著賈東旭的眼睛:
“東旭，廠長就是這麼說的，你只要照做就行。”
聞言賈東旭有些失落:
“師傅，我就不能首接提幹？”
“我才三級鉗工，您要我一年升二級，能行嗎，就算是天才也沒有辦法在一年之內把鉗工連升兩級吧？”
這時賈東旭老孃賈張氏突然來了一句:
“東旭，說雞不說八，文明你我他！”
“呃…”
賈張氏這冷不丁的來一句讓易中海等人腦子都快長毛了。
“噗嗤…哈哈哈哈…”童潔忍不住了首接笑出了聲。
易中海也沒有憋住笑，手指著賈張氏哭笑不得，連連搖頭。
賈東旭也是苦笑連連，他的老孃真她媽是個人才！
家裡正在討論非常嚴峻的話題，是關乎他進步的，結果老孃卻來這一招，真是讓人笑掉大牙啊。
易中海出來打圓場:
“好了好了，別笑了，東旭，你不要好高騖遠，這是最好的辦法，師傅不會騙你的。”
“只要你照做，過個把月師傅就提你當小組長，那可是管理150幾號人，比傻柱那個大班長都差不多了，你還想怎麼樣。”
賈東旭聽後眼睛一亮，也行，慢慢開始吧，剛剛他只是有點不甘心罷了，嫌棄進步太慢。
賈東旭認為，師傅既然能和楊廠長拉上關係，讓自己進步是很簡單的一件事，可結果出來之後讓他有點大失所望。
不過師傅說的也有道理，一口氣吃不成胖子，慢慢來吧，先混個小組長噹噹也不錯。
想著想著賈東旭的心情也開始美了起來。
因為有了目標，也不會整天一頭霧水了，說白了是認知有限，也不懂的搞好人際關係。
這個年代想進步有兩個方向，第一立功，第二就是人情世故。
立功是最快也最有效的，一提就是副科級別，比如許大茂。
第二就是人情世故，你要懂得和上級處好關係。
就比如鉗工第一車間的主任郭大撇子，正兒八經的副科。
。係關有世人為的他和樣同，導領結會了除，任主間車的別級科副了上當的生生頭出歲03，工鉗級五個是只他
！耐能的大天，了耐能是就這
？嗎好多了送功立楊給子撇大郭道知
。上以倍三有碼起報回是可，塊多0002整整
。疼心不都點一，送的真是他西東有，兒事來會的當相還，人的功立楊是也子撇大郭以所
。了子擔加加他給想都功立楊屬下的好麼這
。子華包一他了賞功立楊得還走臨，張一著帶就事辦人求，的啦吧氣小是還可，些了化變格然雖，海中易像不
？辦要麼什憑他可，啊的能是定肯那，幹提旭東賈給能不能功立楊說就
？大臉海中易你憑
。好有沒有看得辦能不能，薪加職升旭東賈讓法辦是的有，長廠為作功立楊
。意滿功立楊讓有沒並法做的海中易然顯很
