蓋員工家屬院的事情定下去之後，紅星的領導幹部們就有事兒幹了。
李九洲只負責掌控全域性，當然，時不時他也會去工地看看。
偶爾也會查查賬，避免有心人中飽私囊搞豆腐渣工程。
廠裡的其他高階幹部面對李九洲時既尊重又懼怕。
官威越來越重了啊，這不是一日形成的，而是日積月累的威望。
黨政一肩挑，名副其實的一把手，就問你怕不怕？
廠裡甚至連山頭都沒有，老老實實的幹活。
還有一點，李九洲太年輕了，28歲，以後的前途無量，跟他作對，怕是前途一片黑暗，只能跟緊他的腳步。
有人問，被李九洲壓著難不難受？
不難受，因為紅星出人才。
今年己經有三個副廠長和副書記被調任晉升了，雖然是去外地，可特麼終究是升了啊！
只要能升就好，管他京城還是外地。
而之所以能升，李九洲在中間起到最為關鍵的作用，他親自向冶金部推薦的。
組織下來考察干部，想提拔某位副職，只要李九洲說句否定的話，那基本上沒戲。
在這種情況之下，誰敢亂來？
李九洲之所以推薦三人上位，也是讓廠裡的幹部們動起來。
水不能是死水，必須流動。
有人走就有人晉升，李九洲可以提拔人上來。
他不想一手遮天把紅星全部的高階幹部全都變成自己人，這樣是不允許的。
所以不是他的人照樣推薦，這樣他們身後那幫老傢伙也要記得自己的好。
如果李九洲搞山頭主義，常委全是他的人，那麼他離落馬也不遠了。
李九洲知道，自己身後也有無數眼睛在盯著，所以他需要大公無私，起碼現在一定要這樣做。
他也不能辜負二叔，不能辜負李老，也不能辜負聶書記，王部長等人的栽培。
如果自己沒做好，他們也會受影響。
畢竟李九洲黨政一肩挑可是李老和王部長力薦的。
雖然開口的是超級大領導，可不能把他老人家暴露出來。
真正做事的是李老和王部長。
李九洲自從推薦了廠裡三位副職晉升之後，超級大領導那邊也收到了訊息。
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