然後她發郵件給厲燼。
【厲總，關於今晚擬投放熱搜事項，因涉及公司品牌、股價波動及明日專案路演輿情環境，煩請您書面確認以下事項：一、是否以集團名義投放；二、
是否關聯姜知鳶女士姓名；三、如引發投資者問詢，是否由總裁辦直接對外回應。】
五分鐘後，厲燼沒有回。
十分鐘後，董秘辦電話打來，聲音聽起來像剛從火場爬出來：“許漾，你們總裁辦要在路演前買什麼熱搜？”
許漾語氣無辜：“還在評估。”
董秘辦：“絕對不行！誰提的？”
許漾：“我不方便評價總裁辦內部口頭討論。”
董秘辦秒懂。
半小時後，厲燼的熱搜預算被董事會秘書親自卡掉，理由是敏感時期不宜製造與主營業務無關輿情。
厲燼再次把許漾叫進去。
“誰教你的？”
許漾一臉真誠：“公司制度。”
厲燼盯著她：“你以為這樣，我就不能證明我比秦聿重要？”
許漾很想說，您首先要證明自己比明天路演重要。
但她忍住了。
工資還沒到賬，成年人要懂得階段性閉嘴。
她微笑：“厲總，真正重要的人，不需要熱蒐證明。”
厲燼似乎被這句話安撫到，臉色終於緩和一點。
許漾轉身出門，立刻在群裡發訊息。
許漾：活了。預算卡了。老闆還以為我剛剛在安慰他。
林嶼：你那句話確實很像情感博主。
蘇晚：能止損就行。
溫知夏：今日案例可以收入模板。
沈辭：標題建議，老闆要求非主營輿情投放時的預算凍結路徑。
林嶼：不，標題應該叫《如何讓戀愛腦老闆實名發瘋》。
許漾癱在工位上，看著群裡刷屏，笑出了聲。
旁邊同事問：“你笑什麼？”
”。用好真度制司公笑“：經正本一漾許
。搜熱上有沒燼厲，上晚天那
。鳶知姜問個一有沒，題問技個二十了問人資投，行進利順天二第演路的團集源能新
。工打闆老給在是不己自得覺次一第，下臺在坐漾許
。命續態狀神的己自給在是
