“感覺怎麼樣？”
“感覺……人太多了。記不住名字。”
林小鏡笑了一下。
但她也注意到，雖然四代同堂的情況在增加，但真正“五世同堂”的人還很少。原因很簡單——時間不夠。人聯成立到現在只有不到兩百年，第一批新生兒還沒長到那個歲數，要湊齊五代人，需要更長的時間積累。
“五世同堂，現在只是理論上的可能。”鏡說，“現實中極少數。但再過一百年，可能會成為常態。”
“一百年。那時候我也還在。”
“你當然在。”
林小鏡沒有接話。
多代同堂正在改變家庭內部的關係模式。
以前人的壽命短，父母養育孩子，孩子長大之後父母就老了，然後父母去世，孩子接著養育下一代。代際之間的關係是線性的，每一代人都有一段“獨自生活”的時間。
現在人活得長了，父母和孩子之間的重疊時間大幅增加。一個孩子可能到了五十歲，父母還健在，甚至祖父母也還健在。這種“多代並存的家庭”正在成為常態。
“這種變化，對家庭關係有什麼影響？”林小鏡問鏡。
“有好有壞。好的是，家庭內部的互助網路更強了。長輩可以幫忙帶孩子，晚輩可以照顧年長的家人。壞的是，年輕人可能會感到壓力——好幾代人的期望同時壓在身上。”
“那怎麼解決壞的那一面？”
“文化上要調整。人們需要接受一件事：活得長，不代表要管得寬。長輩要學會放手，晚輩要學會拒絕。”
“文化調整，比技術調整難。”
“但必須做。不做，問題會越來越大。”
林小鏡想了想：“那我們在教育里加一些內容。關於代際關係的課程。教人怎麼和不同年齡的家人相處。”
“可以。但要小心處理。不要讓年輕人覺得長輩是負擔，也不要讓長輩覺得年輕人不懂事。”
“對。分寸很重要。”
公養基地的執行還在繼續，第一批孩子已經開始上學了。
林小鏡沒有刻意關注他們的成長進度，但鏡偶爾會給她看一些資料——學習成績、身體素質、心理健康評估。每一項資料都在正常範圍內，和普通家庭長大的孩子沒有顯著差異。
“他們和普通孩子一樣。”鏡說。
“那就好。”
“你好像鬆了一口氣。”
“我沒有。我只是確認了。”
“確認什麼？”
“確認這條路沒走錯。”
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