新的一週到來，安遙也能感覺到，集團總部上下都在整頓，加速回歸正軌。
尤其是前一個月被曾國祥調整幅度比較大的幾個部門，工作狀態更加凌亂。
據周圍同事說，嚴慕舟已經親自去他們辦公的樓層視察情況、組織會議糾錯整改。
與此同時，耀微董事會對曾國祥的處理決定也公佈了，關於代言人和工廠原料的兩件事，他都承擔全責，直接被撤職。
嚴慕舟回耀微任職董事長兼CEO的訊息還沒公佈，但集團上下都知道，他已經重新接管這棟總部大樓。
然而，員工們也是有人歡喜有人憂。
在耀微工作多年的老人基本都是長舒一口氣，慶幸集團的風波終於能夠平息，他們也可以像以前一樣正常工作。
但這一個月被招進來的新人，尤其是透過曾國祥或是他的關係網進來的，就充滿惶恐。
嚴慕舟先做主裁撤了幾個曾國祥拍板升職的中層管理崗，又讓各部門自查，對近期入職的新人重新進行考核，評估他們是否能勝任目前的崗位。
這樣一來，集團裡許多部門的氣氛多少有點緊張。
安遙所在的營銷中心宣傳部也一樣，前不久才來耀微的幾個新員工每天都很忐忑。
“我聽說研發部門好幾個新人都沒過考核。當時面試的時候hr說現在集團缺人手，雖然合同裡有試用期的條款，但基本都是能留用的。”
“是哪個hr，三十多歲留小鬍子的那個嗎？他自己都捲鋪蓋走人了，好像也是之前曾總的遠方親戚的朋友，不然肯定不會在面試的時候跟你說這種沒譜的話。”
“啊，那怎麼辦。”
“好好工作，透過考核唄，當年我們入職都是這樣過來的。”
這兩人剛聊完，一抬頭，遠遠看到走廊裡來了幾個人。
那位老員工驚了一下，馬上轉回臉看向自己的電腦螢幕，“我靠，好像是嚴總。”
嚴慕舟這些天經常出現在總部的各事業部視察工作，但主要會去的還是研發、採購、行政等幾個亂象嚴重的部門。
來他們宣傳部還是近期的第一次。
安遙聽到動靜，也朝辦公區外的走廊看過去。
嚴慕舟穿著一身裁剪精緻的西裝，身高腿長，往他們宣傳部辦公區的入口方向走。
他身邊還跟著幾個人，其中有方助，還有他們營銷中心的總經理，以及總裁辦其他員工。
一行人是從東側過來的，途徑側面獨立的辦公室時，張部長看到人，快速推門出來。
“嚴總好…最近宣傳部的問題我們也在按您的要求自查自糾，下個月新品的宣傳工作也在穩步推進，您看還有什麼吩咐嗎？或者我給您彙報一下近期我們部門所有工作的進度。”
“不用。”
嚴慕舟淡道：“我只是來看看。”
“好的好的。”
張部長也找了個位置，跟著嚴慕舟身邊的人一路帶他去裡面的辦公區，從客戶組走到創意組，最後到美術。
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