除領導層外, 一個完整的執法局配隊模式是三支執勤小隊、一支研究團隊，以及其他文員以及勤雜工等。
文員和勤雜工不上夜班, 唯一值夜班的門衛很快就會被放倒。而研究團隊雖然也是星耀學院培養出來的，具有必要的戰鬥能力，但在正式投身工作後不再訓練，絕大部分人的戰鬥意識和能力會在半年到一年內退化，和她發生正面衝突時基本不足為慮。
因此，哪怕第三小隊的能力處於虧空狀態，她的關注重點仍在他們身上。
執勤小隊每天都有大量訓練任務，以保證他們在能力迴轉間隙, 也能有足夠強勢的作戰能力。有出了名的執法者擁有不參與訓練的資本, 但顯然這個第三小隊不具備這一資格。
她得儘量避免和他們發生正面衝突。
剛才接電話的是醫療員崔採，她提到“有人下去接了”，並且背景裡有龔海撥通內線電話的聲音, 說明她們此時在二層的休息區。
以谷宇的性格, 肯定在負一層盯研究，而隊長在工作時，優先選擇的打雜副手，不會是同樣具有一定排程權力的副隊長, 副隊長越枝有可能會在二層休息室，也可能在樓工作區覆盤整理資料。
至於谷宇會選擇的副手，就剩下賀天翰或儲紹兩人。而根據巫有先前的觀察，賀天翰和谷宇的關係會更好些。
而主樓一層只亮了接待廳的燈光，工作區沒有亮燈, 說明沒人在。
那麼，能定下來的配置如下。
負一層：具有火方面能力的谷宇，具有機械自瞄能力的賀天翰。
二層：具有軀體狀態暫停能力的崔採，具有軀體鱗片硬化能力的龔海，和具有感知方向能力的越枝。
唯一不好確定的是具有“天羅地網”構建能力的儲紹，但巫有傾向於他在二層休息。
這麼看來，下來接她的，要麼是越枝，要麼是儲紹。
雖然從權力關係上來看，下來的大概是儲紹，但巫有更希望下來的是越枝：她具有透過細微環境音在腦內完美構建場景細節的超感知能力，如果儲紹被擊暈，她在上面極有可能感知到。而也是考慮到越枝的能力，她身上甚至沒帶任何武器，這對她非常不利，所以絕不能大意。
如果下來的是越枝的話，她就必須在她察覺到不對之前，一擊制勝，越快越好。
而最糟糕的情況，是餐廳店員打電話核實，雙方一對賬，發現問題，又不直接點破，反而來一場請君入甕。如果是這個情況，只要有一點苗頭，她都會放棄一切計劃，直接離開。
希望她有好運氣。
“啪嗒、啪嗒……”
水花濺起，巫有將每一步都踩得重而急躁，還帶了些不利落的拖沓感，顯得疲憊。
她抱著外賣躲到屋簷下，抹了一把臉上的雨水，擠著因水漬而不太舒服的眼睛，在門前張望，顯得有些不知所措。她沒找到門鈴，也沒人開門，只好動作笨拙地從雨披下摸出手機，但手上有水，在螢幕上點了好幾下都沒成功，又用褲子表面擦了擦螢幕，可在雨中奔波，衣服也是潮溼的，越著急越點不準本就卡頓的手機。
“什麼破手機……”巫有低聲罵了一句。
“滴。”
“咔噠。”
終於，大門應聲而開。巫有站在外開門的前面，門扇被推開時，她嚇得往後退了一步。頓了頓才反應過來，小心繞過門扇，看到來人。
是越枝。
她一手撐著門，另一手探出：“給我吧。”
“不好意思啊，雨實在太大了。”巫有手忙腳亂地把手機塞回口袋裡，用手撥去外賣袋上的雨滴，尷尬地說，“那個……現在要求超時單得顧客簽字，我拍照上傳後才能結單。您看，要是方便的話，您能不能……”
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