壓力板左側響。
是。
訓練不返還巢鏡，只幫助它適應共享畫面。第一組讓陳渡閉右眼、睜左眼，再交換；水下人格報告明暗和顏色。第二組讓它透過壓力板選擇程歸站位，不使用規則覆蓋。正確率逐漸提高。
它仍說：“不一樣。”
“記錄。”陳渡說。
水下人格這次沒罵記錄無用。
至少訓練承認它失去一項感官，而不是把異議封盒便結束。
程歸不參與所有訓練題。她只在本人同意下作為站位目標，避免再次變成功能道具。後幾題由普通色塊和移動燈完成。
十分鐘主觀訓練後，水下人格能透過共享普通眼分辨左右與近遠，不能主動發現規則層。
“夠嗎？”
“不夠。”
答案仍是否定。
列車沒有要求它滿意才算處理完成。
公平不是所有損失都被接受，只是損失、異議和適應資源都被清楚留下。
紅、綠、藍色卡順序由程歸隨機舉起。陳渡全部答對。
兩米、五米距離誤差在正常範圍。
能認出程歸衣服、事實紙和自己流血手指。
“規則覆蓋差異？”廣播問。
陳渡看第一節牆。
只有金屬凹槽，不再看到眼睛。看托盤，只剩一塊普通灰玻璃。看程歸身後，沒有至親輪廓。
“看不見。”
水下人格也睜眼。
它透過現實雙眼共享普通畫面，卻無法指出黑通道、溼手或崗位門。壓力板右側持續受力。
否。
它仍不同意。
列車把灰卡封進第一節記錄盒，沒有銷燬。
“已支付閃回是否退還？”陳渡問。
“不退。”
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