辰星超市的線下門店已經穩坐江城第一，而楊逸塵的商業佈局，從來不止於“線下賣貨”。
隨著50家門店全面鋪開，辰星集團正式上線**“辰星速送”即時零售業務**——線上下單，30分鐘送達，覆蓋生鮮、零食、日用品、藥品、早餐夜宵等全品類。這項業務一上線，就迅速搶佔江城即時零售市場，訂單量日均突破10萬單，一躍成為僅次於美團、餓了麼的本地第三大即時配送平臺。
而支撐起這張龐大配送網路的，是3000多名辰星外賣騎手。
在全國外賣行業普遍“低底薪、高提成、無社保、罰則重、超負荷”的大環境下，騎手被稱為“城市裡最辛苦的人”：風吹日曬、闖紅燈、趕時間、怕差評、怕罰款、怕生病、怕失業，幾乎所有平臺都把騎手當成“耗材”，而不是“員工”。
但楊逸塵從一開始，就定下了一條鐵律：
辰星不做壓榨人的生意，不賺虧心錢，不虧待任何一個為辰星拼命的人。
在“辰星速送”上線啟動會上，楊逸塵面對人力資源部、配送部所有負責人，只說了一句話：
“我要辰星的騎手福利，做到全江城第一、全行業第一、全國第一。
我要讓所有辰星騎手，抬起頭做人，安安心心賺錢，踏踏實實生活。”
所有人都以為楊逸塵只是說說而已，直到一套史無前例、顛覆行業的騎手福利方案，正式公佈。
方案一齣，整個江城外賣圈炸了，全國外賣行業都被震懵了。
辰星騎手六大福利，碾壓全行業：
一、無責任底薪：4500元/月
全行業唯一！無論颳風下雨、無論訂單多少，每個月保底4500元，一分不少。
其他平臺：0底薪，全靠跑單，沒單就沒錢。
二、高額提成，上不封頂
每單提成2.5—6元，惡劣天氣、夜間、遠距離額外補貼3—10元，月入過萬是常態，優秀騎手月入1.5萬+。
三、全額五險一金，正式員工待遇
辰星所有騎手，全部簽訂正式勞動合同，繳納五險一金：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金。
全行業99%的平臺，騎手都是外包，無社保，出事自己扛。
四、包吃包住+四季工裝
免費提供員工宿舍，空調熱水器洗衣機齊全；免費提供早中晚餐，三菜一湯；免費發放春夏秋冬工裝、頭盔、雨衣、護具。
五、零惡意罰款，人性化管理
取消“超時重罰”“差評重罰”，只要合理說明情況，一律不罰；生病、有事可以自由請假，不扣錢；每月帶薪休假4天。
六、額外福利：意外險+高溫補貼+取暖費+節日紅包+年終獎
夏季高溫補貼300元/月，冬季取暖費300元/月；春節、端午、中秋發放紅包禮品；年底根據單量發放年終獎，最高8888元。
這一套福利砸下來，等於直接把外賣騎手從“底層外包工”變成了**“正規企業員工”**。
訊息傳開的當天，辰星各大配送站門口排起了長達幾百米的應聘長隊。
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