積分制度剛開始,大家手裡頭都沒什麼積分,加上還有培育屋這個吃分大頭,他們的積分都得算著用。
紅藥藍藥全是消耗性道具,不像裝備或者學到的本事,是一輩子的,在這上面花錢,總覺得不合算。
最後只有一個要馬上出任務的隊長咬咬牙用小隊公共資金買了幾瓶紅藍藥。
“據前方傳來的資訊,不是厄獸是災厄,現在準備多一點,總好過最後沒招。”他還給隊員畫大餅,“現在上面還收災厄肉,給的價不低,幹完這一票,我們全員闖塔。”
隊員都給餵飽了:“沖沖衝,別讓四隊專美於前,怎麼都得搞幾個能用的新技能回來。”
同一時間,已經等待三天,十分確定自己心意的金明再一次提出契約申請。
她和青酒剖白自己:“曾經我很厭惡治癒者這個身份,但在培育屋的這段時間,我看清楚了,我不是討厭治癒者的身份,是討厭身不由己的感覺。
“老師,我已經想清楚了,我想和您契約,我想繼續和您學習。”
第72章 三人
金明是真的想清楚了,這三天她沒少自問:以後想要成為怎麼樣的人,為什麼想要留下來,是不是奔著利益而來。
要說完全不牽涉利益,當然不可能,她想要留下來,其中最重要的原因就是青酒能提供助力。
但要說只有利益,更不可能。
雖然相處時間不長,但青酒的強大底蘊和親和態度她都看在眼裡,他天賦絕頂,對她的指導毫不保留,是絕佳領路人,而且和他相處很愉快。
治癒者組織競爭激烈,還有供養人制度,她一直活在高壓環境,有一點風吹草動都會精神緊繃,可在青酒身邊很放鬆。
在培育屋治療病人能讓她放鬆。
和全安等人插科打諢能讓她放鬆。
整個環境都是友好的。
估計中央基地的人看到現在的她也不敢認,畢竟她在那裡出了名的不苟言笑、嚴肅板正。
連蒲公英都知道挑適合的地方落戶發芽,她怎麼不能選一個可以安心成長的地方?
金明作為成年人有分辨能力,她已經確定結契,青酒也就不再拒絕,就這樣,他成功和第三個覺醒者契約。
【已繫結2S高潛力幻獸‘光魔’。幻獸名錄重新整理,獲得升級點1000,獲得神奇植物‘天使蘭’十株。】
【深度繫結2S潛力幻獸,獎勵靈光鏡池。錯過的靈光一閃,都可藉由回憶找回。】
【深度繫結A級幻獸光魔,獎勵月光森林溫泉一座。人生苦難,泡泡溫泉吧。】
同是SS潛力,金明的待遇也不會差。
天使蘭摘下後一個月不凋零,佩戴可以加狀態,能持續回血回藍。
靈光鏡池和月光森林溫泉也是可遇不可求。
尤其是後者,看起來功能沒有別的特殊建築強,但仔細想想,一片落在森林中的溫泉,抬頭能看到靜謐的月夜,光潔的石頭上熱流滾動按摩身體,耳邊還有別人千方百計尋找的大自然白噪音。
此情此景,根本就是靈魂和身體的雙重spa。
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