《娛樂圈重生:替身搶了姐姐的金主》第15章 這個新人我不要(2)

作者:肉鬆老貝·3天前

需要公司源源不斷砸下資金鋪全網通稿、買宣傳熱度、運營社交賬號。

需要工作人員西處奔走,爭搶綜藝邊角鏡頭、客串小角色、線下曝光資源,耗費海量人力、財力、時間,苦苦鋪墊數月甚至數年。

即便做到這份上,絕大多數新人依舊掀不起什麼水花,最終悄無聲息糊在娛樂圈裡。

公司所有投入全部打水漂。

這是所有素人新人逃不開的困境,也是拾光傳媒過往捧新人最頭疼的短板。

公司初創,預算有限,沒有資本兜底,很難硬砸流量強行捧人。

而眼前的溫青序,完美避開了所有新人的困境。

趙凱眼底掠過一絲藏不住的精光。

溫青序這張和當紅小花溫令霏一模一樣的臉,就是行走的話題度,是純天然、零成本的免費流量。

根本不需要公司砸大錢鋪宣傳、砸資源造勢。

只要給她一個正式亮相的機會,輕輕鬆鬆就能帶出討論度、詞條熱度和路人好奇。

哪怕後續無法復刻溫令霏爆紅的高度,單憑這張撞臉神顏,日後上上綜藝、拍拍時尚雜誌、接幾部電視劇配角,也足夠維持穩定曝光和商務收入。

對於現階段的拾光傳媒來說,這就是一筆穩賺不虧的買賣。

零風險,高潛力。

趙凱有些想不通。

溫令霏的親妹妹,手握這麼好的條件和優勢,為什麼不首接簽約姐姐所在的頂尖大公司互相照應,反而跑來他這裡面試。

大概是姐妹二人同在一家公司,資源難免互相沖撞、互相制衡,刻意避嫌吧。

思及此處,他不再多想,將列印好的經紀合同推到溫青序面前,笑容誠懇:

“你看下我們的合同,有哪裡不明白的,都可以問我,要是不放心也可以找律師看看。”

溫青序拿起合約,白紙黑字,條款清晰。

五年合約,藝人公司五五分成。

這待遇放在整個新人市場裡,都算得上格外優厚。

圈內常規新人合約,普遍都是公司八藝人二、甚至一九分成,新人毫無議價權,紅了有話語權之後才能再談分成。

她知道溫令霏和公司的經紀約就是二八分成,一次簽了十年。

拾光敢給出五五平分的誠意比例,足以見得趙凱是真心想籤她,也給足了最大包容與讓利空間。

溫青序心裡一笑。

不得不承認,她能拿到這份不錯的合約,靠的主要是溫令霏。

她清楚趙凱的盤算,也清楚拾光的短板與潛力。

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