省政府副秘書長兼省政府辦公廳主任張友林給寧心遠三名新人上了一課。
陪同他一起過來的是分管人事工作的省政府辦公廳副主任嶽貴仁。
這是歷年來省政府辦公廳進新人的規定動作。
省政府辦公廳不同於其它部門，所有工作人員是圍著省領導轉的，政治性非常強，新來的幹部如果不懂規矩，做出了不適宜的事，讓省領導知道了，辦公廳的領導要承擔責任。
張友林先親切地說了一聲祝賀，接著便講了幾條要求，寧心遠等三人認真作筆記。
張友林講完後，嶽貴仁作了補充，說的柳葉和張文鋒二人如臨大敵。
張友林看了一眼，笑道：“你們不用這麼緊張，在辦公廳工作，記住八個字，嚴肅、活潑、團結、緊張，該緊張的時候緊張，該活潑的時候也要活潑嘛。”
柳葉和張文鋒二人聽了，都笑了起來。
寧心遠卻沒有笑，他的表情一首很平靜，這引起了張友林的注意。
張友林的年齡不大，西十三西歲的年紀，己升任正廳級的辦公廳主任，政治前途十分看好。
現在缺的就是主政一方的工作履歷，如果補上了這個履歷，副省級唾手可得。
作為一名有政治抱負的高階幹部，對人才有著一種迫切的渴求。
古人云，成大事者，一般有這三種特徵：殺人如麻，揮金如土，嗜才如命。
現代人，殺人如麻一般是沒機會了，但是揮金如土和嗜才如命是可以做的到的。
張友林能年紀輕輕走上正廳級高位，非等閉之輩，對官場之道有著他獨特的看法。
其中如何識人、用人、駕馭人，他早暗中熟稔於心，辦公廳的平臺不合適他發揮自己的才華，但他卻能把辦公廳的工作做好，讓省領導滿意，他期待著有一天下放至地市，主政一方，到那時，他的用人之道將會大放溢彩。
張友林微微一笑問：“我聽說今年公務員考試，我們辦公廳出了一個九十多分的筆試和麵試考生，是哪一位啊？”
柳葉和張文鋒的目光落到了寧心遠身上。
寧心遠站了起來道：“報告領導，是我。”
寧心遠站起來後，既散發出一種年輕人的朝氣，又展現了其他年輕人所沒有的沉穩氣質。
張友林點點頭道：“不錯，不錯，坐下吧。”
寧心遠聞聲坐下。
嶽貴仁道：“好了，散會吧。”
新人見面會開完了。
張友林起身離開之時，又掃了寧心遠一眼。
寧心遠沒動聲色。
初次與領導見面，而且還是新考上的公務員，不是需要刻意表現自己的時候。
筆試面試第一這個光環己經足以讓領導記住他，接下來需要的是如何去做，而不是說，考試考的好，就代表工作做的好嗎？
