楊娟把果籃裡的東西拿出來，說：“補品你也沒送，水果你幹嘛拿回來？另外果籃你也拎回來了，你說你這叫送什麼禮？”
王修林道：“水果寧書記吃不了，非讓我拿回來，我能不聽他的？”
楊娟嘆了一口氣道：“你也忒實在了，水果怎麼吃不了？對了，你和寧書記說提拔的事了嗎？”
王修林馬上道：“沒有，這事我怎麼好和他講？如果講了，就太明顯了，不好。”
楊娟道：“你怎麼不說一說？你不說說你的想法，寧書記不一定知道你想幹什麼。”
王修林道：“我提到了追求進步的事了。”
楊娟問：“寧書記怎麼說？”
“寧書記說要正確面對，客觀面對，有的人雖然進了步，但不一定是好事。”
楊娟一聽這話說道：“完了，讓你正確面對了，這次提拔又沒你的事了。”
王修林道：“別胡說，只要我好好工作，寧書記會關照我的。”
楊娟指著王修林的頭皮說：“你啊，就是太天真了！”
王修林不理她，走到一邊了。
從軍的推薦程式開始進行了。
這是沒有什麼懸念的事，縣委辦裡面沒什麼人對從軍提拔有不滿。
情況報到萬東虎那裡，萬東虎沒有反對，但他說，要等一等，與其他人一起提拔。
李達江尋思萬東虎可能要等曹麗的事列上議事日程，他也知道萬東虎要提拔曹麗。
而曹麗想提拔，那是縣委組織部的事，縣委組織部要積極推進。
韓協理過來找了寧心遠，說了曹麗提拔的事，問寧心遠是什麼意見。
寧心遠在這個時候就不好說不同意曹麗升職了，表示無意見。
其實韓協理不想提拔曹麗。
曹麗被提拔，會引起很多人的不滿，但是萬東虎在這邊安排的緊，他沒法抗住，想讓寧心遠從中阻撓一下。
但寧心遠需要與萬東虎做出一定的配合，縣裡的領導各有各的想法，不提曹麗，就會提他們的人，與寧心遠也沒多少關係。
一看寧心遠不反對，韓協理就不好說什麼了，寧心遠也不傻，不可能被別人當成槍使。
韓協理說完曹麗的事，就問寧心遠關於人事調整的事有什麼指示，寧心遠想了想說：“韓部長，一定要做好用人導向的工作，萬書記和我講了，讓我做好把關工作，你回去把整個的用人方案拿來我看一看，回頭再和你講。”
聞聽此言，韓協理明白，寧心遠事先從萬東虎那裡得了指示，不過，寧心遠提到用人導向的問題，那麼對於曹麗的任用符合用人導向嗎？這是不是有些矛盾？
韓協理心裡這樣想，但話不能說出來，官場上的矛盾多了去了，誰都不會口實如一，如果把這個拿出來說事，那就才是矛盾，鬧矛盾。
