官場上的人都是喜歡和風細雨，不喜歡驚濤駭浪。
即使雙方的矛盾再大，也不希望出現什麼不好的事。
但是有時候官場上的矛盾又不可調和，比如某人腐敗了，難道不查他嗎？
某人野心勃勃，試圖攫取重要權力，難道能容忍他嗎？
趙立山雖然不是在攫取重要權力，但是他想去當副縣長，他當了副縣長，別人就當不上了，那麼明明這個位子可以有一個非常優秀的人去擔任，結果讓一個腐敗分子去佔據了這個位子，肯定是不好的。
趙立山希望像過去一樣，找寧心遠協調協調，讓寧心遠同意他當副縣長，大家和風細雨，多好？
他過來找寧心遠協調，事先也和王善橋講了，王善橋同意他的想法。
“寧書記，我過來向您彙報一下工作。”
趙立山來到寧心遠的辦公室後，很客氣很謙恭地說了一句。
此時趙立山急需寧心遠支援他當副縣長，所以對寧心遠極為客氣，極為謙恭。
寧心遠坐在辦公桌前，沒有抬頭，曬了趙立山足足有一分鐘。
趙立山見了，心裡有壓力。
怪不得縣裡有些幹部害怕寧心遠，寧心遠確實很沉穩，另外還非常嚴厲。
“你說吧。”
寧心遠突然向趙立山開了口。
趙立山心裡頭一鬆，開口講了起來。
就把三水鎮的工作彙報了一遍。
寧心遠聽完說道：“好了，你去吧。”
趙立山愣住。
這就完了？
他怎麼感覺不好？
趙立山從長期的官場實踐中摸索到一條規律，那就是，如果一個領導對你不做任何評價，那麼你在這位領導心目中的形象可能就徹底完了。
相反，如果領導對你還願意開口批評，對你表示不滿，反而不會對你有什麼太多的壞處。
寧心遠現在恰恰是這種情況，從他來到辦公室，寧心遠說過的話不超過十個字。
趙立山心裡頭七上八下的。
“寧書記，你看我年齡不小了，工作這麼多年，這一次推薦副縣級幹部，你看我……”
趙立山試探地向寧心遠說去。
寧心遠正眼瞧著他：“這個事情，你服從組織安排。”
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