陳陽點了點頭，沒有多說什麼。
老闆娘把包好的花遞給他，又說了一句：“你太太一定很開心。”
陳陽接過花，付了錢，轉身走出了花店。
到家時，葉清雅正在廚房裡做飯。
她把那束鬱金香接過去，低頭聞了聞，然後抬頭看了陳陽一眼，眼睛裡帶著一絲意外和欣喜：“今天是什麼日子？”
陳陽換了拖鞋，走進客廳：“不是什麼特別的日子。路過花店，覺得這花好看，就買了。”
葉清雅沒有再追問，轉身找了個花瓶，把花插好，擺在餐桌上。
白色的花瓣在暖黃色的燈光下泛著一層柔和的光澤，讓整個客廳都顯得亮堂了幾分。
小曦踮著腳尖，扒著桌沿，好奇地看著那束花，伸出小手想去摸，被葉清雅輕輕攔住了：“寶寶，花是用來看的，不是用來摸的。”
小曦縮回手，仰頭看著葉清雅，似懂非懂地點了點頭。
那頓飯吃得比平時久了一些。
飯後，陳陽坐在沙發上，抱著小晨，讓他靠在自己胸口，輕輕地拍著他的後背。
小傢伙很快就睡著了，呼吸變得均勻而綿長，溫熱的小手攥著陳陽的食指，不肯鬆開。
陳陽低頭看著那張安靜的小臉，看了一會兒，沒有把手抽出來，就那麼讓他攥著，一直坐到小晨睡熟了，才輕輕地把手指抽出來，把他放進了嬰兒床裡。
十二月的第二週，資金管理部的負責人到崗了。
人選是許冠傑透過獵頭物色到的，姓賀，叫賀銘，四十三歲，之前在浦發銀行的資金運營部幹了十二年，後來在一家民營企業的資金管理中心做了三年負責人，經驗豐富，履歷乾淨。
陳陽親自面試了他，聊了將近一個小時。賀銘給他的印象是專業、沉穩、話不多但每一句都落在點上。
面試結束後，陳陽沒有猶豫，當場就讓許冠傑發了offer。
賀銘到崗後的第一週，沒有急於推行任何改革措施。
他把清陽集團過去兩年的資金流水和財務資料全部調了出來，花了一週的時間從頭到尾梳理了一遍。
第二週的週一，他拿著一份三頁紙的分析報告，敲開了陳陽的辦公室門。
“陳總，集團目前的資金分佈比較分散，各子公司的賬戶獨立管理，資金利用率不高。”
賀銘在陳陽對面坐下來，把報告放在桌上。
“粗略估算，如果能把各子公司的閒置資金歸集起來統一排程，每年至少可以為集團節省兩百萬以上的財務費用，同時提高資金使用效率。”
陳陽拿起那份報告，從頭到尾看了一遍。
報告寫得簡潔明瞭，資料和邏輯都很清晰，沒有多餘的廢話。他看完之後，把報告放回桌上，看著賀銘：“你需要什麼支援？”
“各子公司負責人的配合，以及一套統一的資金管理系統。”
“系統我已經讓IT部門在評估了，預計可以在一個月內部署完成。各子公司的配合，需要你出面打一聲招呼。”
。道接直銘賀
