陳陽把辭職報告放到一邊，靠在椅背上：“還有誰？”
周明愣了一下：“什麼意思？”
“蘋果不可能只挖一個人。”
陳陽的聲音很平靜，“你把這個研究院的編制名單給我，我讓你看。”
周明把名單遞過去。陳陽拿了一支紅筆，在名單上圈了七個名字，全部是過去一年裡參與過核心配方研發的骨幹。
“這七個人，最近一週內，至少有兩個以上會遞辭呈。”
陳陽把名單推回去，“蘋果的挖人不是隨機的，他們是有目標的，要的就是我們聚合物路線的核心know-how。”
周明臉色變了：“那怎麼辦？”
“三件事。”
陳陽站起來，走到窗前，“第一，這七個人，全部加薪，幅度不低於百分之五十。”
“第二，給他們每個人配期權，行權條件繫結核心技術保密期——五年內離職，期權全部作廢，且需返還已兌現部分。”
“第三——”
他轉過身，看著周明：“讓山田正紀出面，給研究院所有人開一個會。”
“不是畫餅，是攤牌。把蘋果挖人的事公開講，然後告訴所有人，清陽正在做的事情，是改變世界能源格局的事。”
“蘋果能給錢，但給不了這種成就感。”
周明聽完，然後轉身走出了辦公室。
當天下午，山田正紀在蘇州研究院的大會議室裡站了整整四十分鐘。
他沒有PPT，沒有講稿，就站在那裡，用帶著濃重口音的英語，講了他自己二十年前在日本做研究時的故事。
講他如何被大公司埋沒，如何被資本裹挾，如何眼睜睜看著自己的技術被鎖在實驗室裡十年不能面世。
“清陽不一樣。”
他說完最後這句話的時候，聲音有些啞。
“在這裡，技術不是商品，技術是武器。你們每個人，都是握著這把武器的人。”
第二天，那七個被圈出來的人，沒有一個遞辭呈。
但蘋果沒有停手。
一週後，清陽資本的招聘負責人急匆匆地跑來彙報。
蘋果的人已經聯絡了清陽在魔都總部的三個中層，開出的條件同樣離譜。
再一週後，臨港產線的一個工藝工程師被蘋果獵頭堵在了家門口，據說當場就簽了意向書。
陳陽坐在辦公室裡，聽著這些彙報，表情越來越冷。
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