接下來幾天，莊淮他們搭建的專案團隊通過了恆才的稽核。
莊淮需要和這個專案涉及的宏長旗下各個行業的工廠，協商專案團隊的組成。
然而這件事落到下面的工廠，推進卻不如他想象中那麼順利。
“小莊總。”莊淮雖佔據了他父親的辦公室，身份卻並非總裁，只是這個專案的總管，不過公司裡的人仍舊稱他一聲“莊總”。
坐在他對面的，是宏長旗下服裝品牌的主要負責人，也是服裝工廠的廠長，伍睿明。
他眉頭深皺，好似在說什麼極其艱難的事情：“雖說只是劃兩條生產線來配合專案改進，其他生產線暫時不變，但這兩條生產線，讓我一點都不插手，全權交給小莊總您和恆才那邊的人，您說我怎麼放得下心。”
他言語之間對這個專案極其不信任：“ AI這東西我也試過，在手機上玩過，我還讓公司的服裝設計師也學著用AI減輕工作量，但他們跟我說不行，說那東西都是餵了其他服裝設計，用那個東西設計服裝就是抄襲！”
伍睿明擺了擺手：“那東西設計出來的服裝也不能看，真不如設計師們設計的。”
莊淮道：“我們並不是要讓AI來設計服裝，而是對整條生產線進行監控改進，其具體的工作需要徹底接入生產線後，再慢慢地進行除錯觀察。”
這個專案要做的就是觀察、創新、調整、融合，需要透過對多種不同行業生產線進行AI智慧化推進。
具體專案要往哪個方向推進、推進後能夠給企業、員工以及消費者帶來什麼好處，這些都是這個專案需要研究的東西。
根本就不是伍睿明所理解的引入公司的某個AI成品產品。
於伍睿明而言，不過就是拿出兩條線來做實驗。
他不需要對這兩條線的任何工作進行干涉，只需要進行大概的日常管理。
伍睿明卻怎麼也說不通，不願意接受。
“小莊總，你爸當初把這個廠交給我的時候，對我是極其信任的。這麼多年，我也沒有讓他失望。
“我知道您想在公司做出一番成績，可也要看一看公司的實際情況，現在公司本就不穩定，但凡是公司旗下的其他產業出現任何問題，都有可能動搖公司的根本。”
他搖了搖頭：“恆才也不是想象中的那樣萬無一失，他們那種體量的集團公司，是我們沒法比的。
“他們甚至不上市，就算公司業務出現問題，內部就消化了，跟我們這種上市公司是不一樣的。”
這已經是他們第三次談及這次合作。
莊淮沒有想到，籤合同之前整個公司欣欣向榮，合同簽下來後的推進竟會這麼的不順利。
伍睿明離開後，他坐在辦公室思考著怎麼才能比較和平地解決這件事。
“哥？”莊潯推開辦公室的門，見莊淮的樣子就知道他和伍睿明又沒有談妥。
“哥，實在不行，我們強權壓人唄。”莊潯眉頭緊皺，“強拿兩條生產線過來就是了。”
莊淮並不是怕得罪伍睿明：“我們誰都沒有管理過服裝工廠的經驗，強拿過來，如果員工不配合，是不是會影響到整個專案的推進？
“如果要重新組建我們自己的生產線團隊，短時間不一定能組建起來，且還是那個問題，我們誰都沒有過服裝工廠的管理經驗，組建的新團隊就一定合用嗎？”
莊淮想著是不是要深入服裝廠基層或內部去調查調查，從裡面選出願意和他們配合的人，重新組建這兩條生產線的團隊，如此在這兩條生產線的管理上把伍睿明架空？
“好了，別想了，什麼也沒有吃飯重要，吃了飯我們再開會討論。”就算以前，莊潯也捨不得哥哥餓肚子，傷了腸胃，更何況現在，哥哥肚子裡還有他的小侄子。
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